مكافأة نهاية الخدمة 1442 بدأت محركات البحث تداول الطريقة المثالية التي يمكن من خلالها حساب مكافأة نهاية الخدمة والتي يحصل عليها العاملين داخل القطاع التعليمي بعد إنتهاء عقد العمل الخاص بهم، كما يتم الحصول عليه مع اقتراب السن القانوني للخروج من الوظيفة والتقاعد بالمنزل، حيثُ طالبت الجهات المسؤولة بضرورة دفع المكافأة التي تخص سنوات الخدمة بالمكان بالكامل عبر الحساب الشخصي الخاص به.
مكافأة نهاية الخدمة 1442
عند وصول الموظف لسن التقاعد تقوم جهة العمل التي عمل بها طوال تلك السنوات بحساب عدد سنوات العمل، والعلاوات السنوية المضافة للموظف وأساسي المرتب وتبدأ بتطبيق سلم رتب التدرج الوظيفي الذي حصل عليه، حيثُ يتم حساب المكافأة من خلال طريقة معينة وسهلة حتى يتمكن المسؤولين من وضعها بحساب الموظف، ويستطيع صرفها في أي وقت.
آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة 1442
يمكن للموظف الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية مع توضيح بعض البيانات داخل المربعات الفارغة بالصفحة التي ستظهر، وتدون على النحو التالي:
- كتابة نوع العقد
- تدوين السبب وراء فسخ العقد
- النقر وإضافة مبلغ الراتب
- كتابة عدد سنوات العمل
- إضافة شهور العمل
- النقر على يساوي.
حاسبة نهاية الخدمة
هي أحد الخدمات الإلكترونية التي تم تفعيلها مؤخراً ليتم من خلالها حساب مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين بالقطاعين العام والخاص، بدون التوجه للمركز الرئيسي المتعلق بشؤون التعليم للاطلاع على المبلغ، والتي يتم منحها للموظف بعد التأكد من توافق جميع الشروط معه، وبحسب عدد السنوات التي قضاها داخل العمل.
إقرأ أيضاً موعد صرف مكافأة نهاية الخدمة للعسكرين
- وضحت وزارة الدفاع الموعد الذي يمكن من خلاله منح العاملين مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بهم، وذلك حسب الشروط والقواعد وبحسب الرتبة الوظيفية التي حصل عليها أثناء الخدمة بالوزارة، وتصرف المكافأة على أساس الرتبة وقت التقاعد:
- يتم صرف المكافأة بالنسبة للطيارين في سن 42 سنة
- بالنسبة للملازم الأول للجندي 44 عاماً
- وللنقيب 46 سنة
- تصرف المكافأة للرائد والرقيب بسن 50 عاماً
- يتم صرفها للعميد في سن 56 سنة
- كما يتم صرفها بالكامل لمن استقال من عمله وقد وافق تواجدهم بالخدمة أكثر من خمس سنوات.
