معاشات الوظائف الموسمية هي الوديعة التي أعلن عنها رئيس الحرمين الشريفين ، وهي من اهم الجهات التي توفر العديد من هذه الوظائف الشاغرة ، حيث يطلب الكثير منهم معرفة كل المعلومات والتفاصيل المتعلقة بها وقد أعلن المسجد النبوي فتح باب تسجيل شواغره لكل من تنطبق عليه الشروط، وأكدت إدارة المسجد توافر خدمة التسجيل بالذهاب إلى موقعها الرسمي ثم قم بإضافة المعلومات المطلوبة بشكل صحيح لأجل ضمان قبول الطلب.
معاشات الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي
راتب رئيس مجلس إدارة الحرمين الشريفين بالسعودية هو نسبة الراتب المخصص لموظفي الحرمين الشريفين، حيث يتم صرف الراتب للموظفين العاملين في مسجد الحرامين، وتعتمد قيمة الراتب على مدى تحقيق الموظف للوظيفة التي يشغلها، ويتكون سلم الرواتب من الدرجات من الأول إلى الثاني عشر 1443 رواتب العمل الموسمي في المسجد النبوي:
- راتب إمام الحرمين 8200 ريال سعودي
- راتب مؤذن الحرم 5000 ريال.
كم مكافأة موظفي الحرمين الشريفين
- تمنح الحكومة السعودية مكافآت سخية لموظفي شؤون الحرمين الشريفين كل عام و تحدد الحكومة قيمة المكافآت السنوية بناءً على رتبة الموظفين وقد أعلن أن مكافآت منسوبي الحرمين الشريفين لعام 1443 كانت على النحو التالي:
- مكافأة شؤون الحرمين الشريفين لإمام المسجد أ بقيمة 4570 ريالاً سعودي
- أجره السنوي لإمام المسجد 3675 ريال
- أجر إمام المسجد السنوي 2980 ريال.
- أجر إمام المسجد السنوي 2،385 ريال
- يمنح إمام المسجد ج 1890 ريال سعودي سنويا
- مكافأة الحرمين لمؤذن المسجد 1790 ريال سعودي
- الأجر السنوي لمؤذن المسجد 1،395 ريال سعودي
- قيمة الأجر السنوي لخادم المسجد 1195 ريال.
معايير ترقية موظفي المسجد النبوي 2022
- إذا كان الموظف في المستوى التاسع أو أقل من ذلك في أمر عمل معروف، في هذه الحالات يتم ترقية الموظف تلقائيًا ، ولكن عدم وجود أحد الشروط التالية قد يمنعه من القيام بذلك ، والتي يجب أن تفي بها جميعًا:
- الترقية التي من شأنها أن تؤدي إلى منصب أعلى من تلك التي يشرف عليها غير مقبولة
- إذا كان أحد الموظفين الذي لديه أكثر من 12 عامًا من العمل لا يفي بهذه المعايير ، في هذه الحالة ، ستُعطى الأولوية لأكبر هؤلاء الموظفين سناً
- يجب أن يكون الموظف قد شغل المنصب الحالي لمدة لا تقل عن 12 عامًا
- يجب أن يتطابق المسمى الوظيفي الخاص بالرتبة الجديدة مع مجموعة الوظائف المعتمدة في دليل تصنيف الوظائف
- من المهم أن يكون لدى الموظف العديد من المؤهلات المطلوبة للوظيفة التي سينقل إليها
- يجب ألا يكون للموظف أحد الأسباب التي تمنع ترقية الموظف.
أحكام التقدم على وظائف المسجد النبوي
- أعلن رئيس الحرمين الشريفين عن كافة الشروط التي يجب توافرها في الراغبين في التقدم للوظيفة المعلن عنها في المسجد النبوي. جميع شروط التقديم على الوظيفة الرسمية لنساء المسجد النبوي هي كالتالي:
- يجب أن يجتاز الاختبار الكتابي
- يجب أن تمنح الدرجة من جامعة سعودية أو دولية معترف بها من قبل وزارة التعليم السعودية
- يجب أن تجتاز مقابلة شخصية
- يجب أن يكون المتقدمون سعوديين الجنسية والأصل
- بذلك تم التطرق إلى معاشات الوظائف الموسمية بالمسجد النبوي بالاضافة إلى كم مكافأة موظفي الحرمين الشريفين إضافة ل معايير ترقية موظفي المسجد النبوي 2022 وأخيرا أحكام التقدم على وظائف المسجد النبوي.
