كم عدد ايام الاجازة المرضية المسموحة للموظفين؟ حيث وضعت وزارة الخدمة المدنية مجموعة من القواعد التي تحدد كيفية تنفيذ الإجازة المرضية وكيف سيتم تعويض الموظفين في المستشفيات والإدارات الحكومية المختلفة بموجب شروط أخرى إذا أصيب الموظف أثناء العمل، وفيما يلي وعبر الحدث السعودي الجواب على سؤال كم عدد ايام الاجازة المرضية في المملكة.
كم عدد ايام الاجازة المرضية للموظفين؟
- وفق أحكام قانون العمل السعودي ، وجدنا أن الحد الأقصى للإجازات المرضية المسموح بها على مدار العام هو 120 يومًا في السنة ، وفقًا لأحكام القانون السعودي ، وذلك على النحو التالي:
- وفقًا للمادة 117 من قانون العمل ، يمكن للعمال الحصول على جناح لمدة عام واحد عن طريق الحصول على شهادة طبية من الطبيب أو شهادة طبية معتمدة
- يتلقى الموظفون أجرًا كاملاً عن أول ثلاثين يومًا
- يجب استلام ثلاثة أرباع راتب الموظف خلال الستين يومًا القادمة
- لن يتم دفع رواتب الموظفين عن الثلاثين يومًا القادمة
- لا يجوز للموظف بدء العمل إلا إذا قرر طبيب المنشأة أو المشرف أن الموظف جاهز للعودة إلى العمل.
الاجازة المرضية على مدار العام
- تُحدَّد الإجازة المرضية لموظفي الدوائر الحكومية المختلفة وفقًا لقانون العمل ، الذي أقرته وزارة الخدمة المدنية وتنفيذه
- يمنح الموظفين إجازة حتى الشفاء التام ويضمن لهم الحق في الاجازة وقد قامت الحكومة السعودية بتقرير عدد أيام الإجازات المرضية المسموح بها على مدار العام.
الإجازة السنوية في نظام الأفراد العسكريين
- في نظام الأفراد العسكريين الجديد ، في عام 1442 ، كان يحق للجنود إجازة سنوية بعد 11 شهرًا من الخدمة ولا يحق لهم الحصول على إجازة سنوية حتى نهاية هذه الفترة
- يحق للفرد تضمين إجازته السنوية ، بشرط ألا يتجاوز إجمالي الإجازة السنوية التي يستحقها الفرد في السنة الهجرية ستين يومًا.
- يمكن أخذ الإجازة السنوية على فترات متقطعة ، على ألا تتجاوز 15 يومًا في المرة الواحدة ، ولا يجوز أن يتجاوز عدد الإجازة السنوية مرتين في السنة.
- يمكن تمديد الإجازة السنوية للأفراد حسب احتياجات العمل ، ويحصل العارض على الإجازة السنوية فور الانتهاء من العمل.
