كم اجازة وفاة الاخت؟ الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي لقد تم تحديد تفاصيل الإجازة المرضية بوضوح بحيث يمكن للعمال الحصول على إجازة مرضية دون مشاكل مع أصحاب العمل. بالإضافة إلى مدى استحقاق الموظفين إجازة وفاة للأقارب في حالة وفاة أحدهم ، والإشارة إلى العديد من الإجازات الأخرى التي يوفرها نظام العمل المعمول به وفيما يلي وعبر الحدث السعودي الجواب على سؤال كم اجازة وفاة الاخت بحسب ما أكدته وزارة الموارد البشرية.
كم اجازة وفاة الاخت
- وسألت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحد المستفيدين: هل يستحق العامل إجازة وفاة في حالة وفاة أخته؟ هذا ورد الحساب الرسمي لخدمة العملاء بإدارة الموارد البشرية عبر تويتر:
- يستحق الموظف إجازة مدفوعة الأجر لمدة 5 أيام في حالة وفاة إحدى أخواته أو أصوله أو فرعه ، فهو في حالة وفاة أخ أو أخت ، وفقًا لعدم استحقاق الوظيفة بموجب المادة 113 من القانون وأضاف الأصول تنطبق فقط على الأصول والآباء والأجداد ، حتى لو كانوا أعلى (مثل أم الأم أو أم الأب ، إلخ) ، بينما الأبناء هم أبناء وأحفاد.
ما هي الإجازات الرسمية بنظام العمل
- يحدد قانون العمل العديد من الإجازات النظامية التي يحق للموظفين الحصول عليها بأجر كامل في المملكة في عام 2022:
- إجازة عيد الفطر: تبدأ عطلة عيد الفطر في اليومين التاسع والعشرين من رمضان وتستمر لمدة أربعة (4) أيام
- إجازة عيد الأضحى: تبدأ عطلة عيد الأضحى يوم الوقوف بعرفة وتستمر أربعة أيام.
- إجازة اليوم الوطني: وفقًا لتقويم أم القرى ، بحيث تبدأ عطلة العيد الوطني في 23 سبتمبر وتستمر يومًا واحدًا فقط
- إجازة يوم التأسيس: يحق للموظف بعد ذلك الحصول على إجازة يوم التأسيس ، وهو اليوم الثاني والعشرون من يوم 22 فبراير من كل عام.
إجازة الوفاة في نظام العمل
تنص المادة 113 من نظام العمل السعودي ، الذي دخل حيز التنفيذ في عام 2022 ، على أنه يحق للعمال الحصول على خمسة (5) أيام إجازة الوفاة في حالة وفاة قريب من الدرجة الأولى ، ويجب على جميع أصحاب العمل في مؤسسات القطاع الخاص. منح العمال الحق في المغادرة عند الضرورة ، لتجنب أي عقوبات على مخالفة قوانين العمل.
- بذلك تم التطرق إلى كم اجازة وفاة الاخت.
