أعلنت وزارة التعليم السعودية، والمسؤولة عن الإدارة المالية، عن شروط التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين والإداريين والمشرفين التربويين ومديري المدارس في السعودية لعام 1443، بالإشراف الفني والإداري على مؤسسات المملكة التعليمية وتنظيم التشريعات الحكومية وتنفيذها، كما يتم إصدار القرارات المتعلقة بإدارة المؤسسات التعليمية بأفضل طريقة بناءً على بيانات العملية التعليمية في المملكة.
شروط التقديم على التقاعد المبكر
أعلنت وزارة التعليم السعودية يوم الأحد 31 أكتوبر/تشرين الأول، أنها بدأت في تلقي طلبات التقاعد المبكر أو الإعارة من موظفي المدارس الذين تقدموا بطلبات للحصول على قروض أو تقاعد مبكر من السعودية، ويجب أن يحرص الموظف على تقديم الطلب في الوقت المحدد وإرفاق جميع المستندات اللازمة بالطلب، وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة لن تتلقى أي طلب خطي من أي متقدم، حتى لو استوفى شروط التقديم التي يأمل في الحصول عليها بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات إلى الوزارة، وأعلنت وزارة التعليم أن هناك مجموعة من الشروط المطلوبة لـ مكافأة نهاية الخدمة وهي:
- حدث إنهاء خدمة الموظف بعد إنفاذ اللوائح
- إذا تم فصل الموظف بسبب الوفاة أو الإعاقة الطبية، فسيتم دفع المكافآت بغض النظر عن مدة الخدمة
- يتعين على العمال شغل ما لا يقل عن عشر سنوات في المناصب التعليمية المحددة
- إذا كان سبب ترك الخدمة المصلحة العامة أو لأسباب تأديبية.
آلية التسجيل عبر فارس على التقاعد
- التقديم للتقاعد المبكر والإعارة أعلنته وزارة التعليم السعودية يوم الأحد الموافق 31 أكتوبر من العام الماضي، بحيث قامت بقبول طلبات التقاعد المبكر أو الإعارة لجميع العاملين بالعمل التربوي في السعودية، وهم مديرو مدارس ومعلمون، وأوضحت الوزارة الشروط اللازمة للتسجيل في طلب الحصول على هذه القرارات، وكشفت أن الطلب تم تقديمه إلكترونيا من خلال نظام أجرة الخدمة الذاتية ، والذي يستهدف على وجه التحديد العاملين في مختلف الصناعات التعليمية داخل المملكة، وقطاع التعليم ودائرة التعليم وقسم الآلات، وأكدت الوزارة أن المتقدمين للحصول على تقاعد مبكر، يجب عليهم إرفاق جميع المستندات اللازمة بالطلب، ويلزم أن يحرصو أيضا على تقديم طلباتهم في الوقت المحدد، لأن الوزارة قامت بالإعلان أنها لن تهتم بأي طلبات ورقية من أي مقدم الطلب حتى لو استوفى جميع شروط الطلب بعد انتهاء مهلة تقديم الطلبات للوزارة.
معايير مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بالوظائف التعليمية
- عندما يرغب معلم أو شخص منخرط في التعليم في المملكة العربية السعودية في التقدم بطلب للتقاعد، فيحق للمتقاعدين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة خلال الفترة التي قضوها في المؤسسة، وعليه فإن وزارة التعليم كشفت عن جزء من مكافأة نهاية الخدمة وسلسلة من الشروط اللازمة، منها:
- يجب ألا يقل عدد سنوات العمل في العمل التربوي الذي تحدده هذه اللائحة عن 10 سنوات
- يطلب من الموظفين الاستقالة بعد تنفيذ اللوائح
- إذا تم إنهاء خدمة الموظف بسبب الوفاة أو الإعاقة الطبية ، فسيتم أيضًا دفع المكافأة بغض النظر عن مدة خدمته
- إذا كان سبب إنهاء الخدمة أكثر انسجاما مع المصلحة العامة أو لأسباب تأديبية.
تاريخ تقديم التقاعد المبكر والإعارة في السعودية
- أصدرت وزارة التعليم السعودية بيان رسمي حددت من خلاله الوزارة التاريخ الذي يتلقى فيه جميع المتعلمين بالوزارة طلبات التقاعد المبكر من المعلمين والمربين والتوجيه التربوي والإعارة، وأكدت أنها ستتجاهل جميع متطلبات الأطروحة ولن تذظر فيها وشددت على ضرورة إرسال هذه الطلبات إلكترونيا عبر نظام فارس وهذه التواريخ هي:
- تقبل طلبات التقاعد المبكر يوم الأحد الموافق 31/10/2021 م
- سيستمر تقديم طلبات التقاعد المبكر حتى يوم الجمعة الموافق 1 يناير
- والحد الزمني لتقديم طلب التقاعد المبكر هو 75 يومًا، ولن يتم قبول الطلبات المتأخرة ولن يتم تمديد الحد الزمني المحدد
- ينتهي العمل بهذا العمل باكراً بتاريخ 23/1/1443 هـ بذلك تم التطرق إلى شروط التقديم على التقاعد المبكر بالإضافة إلى التسجيل عبر فارس على التقاعد وأيضا معايير مكافأة نهاية الخدمة إضافة لـ تاريخ تقديم التقاعد المبكر والإعارة .
