سلم الرواتب العام 1443 الذي تم التأكيد على تعديلاته في عام 1442 أحد أبرز السلالم التي تعلن عنها الخدمة المدنية بسبب أنها تحتوي على مقدار العلاوة السنوية وموعد الصرف الخاص بها، وأكدت وزارة الخدمة المدنية السعودية على أنها تسعى إلى رفع الرواتب من أجل أن تتناسب مع العلاوة السنوية لكل موظف، ولتتوافق مع ميزانية الدولة والتي يتم الإعلان عنها في بداية كل سنة مالية من كل عام ميلادي في شهر يناير، وتم الإعلان عن التعديلات القانونية في الخدمة المدنية في العام الماضي 1442.
ما هو سلم الرواتب العام 1443 الخاص بالخدمة المدنية
يحتوي سلم رواتب الخدمة المدنية على 15 مرتبة ودرجة، ويتم احتساب الراتب حسب الدرجة والمرتبة، ويمكن الاطلاع على سلم معاشات الخدمة المدنية بالدرجة الثانية ولجميع الدرجات عبر البيانات التالية:
- أولا راتب الموظف في الدرجة الثانية من المرتبة الأولى يبلغ 3.135 ريال
- بالنسبة للمرتبة الثانية فيتقاضى الموظف فيها شهريا 3.595 ريال سعودي
- المرتبة الثالثة يتحصل شاغلوها على 4.135 ريال
- المرتبة الرابعة يحصل الموظف فيها على 4.760 ريال
- في المرتبة الخامسة يكون الراتب الشهري فيها 5.505
- راتب المرتبة السادسة هو 6.370 ريال سعودي
- يبلغ الراتب الشهري الخاص بالمرتبة السابعة من الدرجة الثانية 7.375 ريال سعودي
- المرتبة الثامنة يكون الراتب فيها 8.425 ريال
- المرتبة التاسعة من الدرجة الثانية يبلغ الراتب 9.745 ر.س
- المرتبة العاشرة يتقاضى أصحابها 10.275 ر. س
- أصحاب المرتبة الحادية عشرة يتقاضون راتب شهري وقدره 12.345 ر.س
- المرتبة الثانية عشرة يتحصل أصحابها على 14.005
- المرتبة الثالثة عشرة يتقاضى شاغلوها راتب 15.785
- المرتبة الرابعة عشرة قبل الأخيرة يكون راتب موظفيها 17.715 ريال سعودي
- المرتبة الأخيرة وهي الخامسة عشرة من الدرجة الثانية يتقاضى أصحابها 21.720 ريال سعودي، ويمكنكم الاطلاع على باقي المراتب والدرجات عن طريق الجدول التالي الموجود في الصورة.
التعديلات التي أُجريت على سلم رواتب الخدمة المدنية
- تم تعديل المادة السابعة عشرة
- تم التعديل على المادة 20 وكان التعديل على الشكل التالي: “لا يجوز حجز أي شيء من راتب الموظف إلا بأمر من السلطات المعنية ولا يجوز أن يتم تجاوز المبلغ الذي تم الحجز عليه خلال الشهر ثلث الراتب الشهري ويتم استثناء مستحقات النفقة”
- تغيير المادة 22 والتي تحتوي على نظام النقد الذي يحصل عليه الموظف المنتدب
- تعديل المادة 29 والتي نصت على الشكل الآتي: “يجوز الاستعانة بخدمات الموظف بعد أن يتم أخذ الموافقة منه، من أجل العمل عند جهة أخرى”.
