يحدد جدول برنامج الرواتب 1443 لموظفي التشغيل الذاتي، وكذلك الراتب السنوي والمكافآت التي يتقاضاها الموظفون، وهذا يختلف من شخص لآخر حسب رتبة الموظف ودرجته، لهذا فقد أطلقت وزارة الصحة نظام العمل الحر لتوفير فرص عمل جديدة للقطاع الصحي في السعودية، حيث استفسر الكثير من المواطنين عن أجور وبدلات نظام العمل الحر.
برنامج الرواتب 1443 لموظفي التشغيل
- برنامج الرواتب 1443 لموظفي التشغيل، مقسمة إلى ست فئات بحسب وزارة الصحة وهي كالآتي:
- موظف خدمات:
- الدرجة الأولى: 3430 ريال سعودي
- الدرجة الثانية: 3595 ريال سعودي
- الدرجة الثالثة: 3760 ريال سعودي
- الدرجة الرابعة: 3925 ريال سعودي
- العلاوة الدورية 165 ريال سعودي
- إداري:
- الدرجة الأولى: 4530 ريال سعودي
- الدرجة الثانية: 4760 ريال سعودي
- الدرجة الثالثة: 4990 ريال سعودي
- الدرجة الرابعة: 5220 ريال سعودي
- العلاوة الدورية 230 ريال سعودي
- تقني:
- الدرجة الأولى: 5240 ريال سعودي
- الدرجة الثانية: 5505 ريال سعودي
- الدرجة الثالثة: 5570 ريال سعودي
- الدرجة الرابعة: 6035 ريال سعودي
- العلاوة الدورية 265 ريال سعودي
- أخصائي إداري:
- الدرجة الأولى: 6065 ريال سعودي
- الدرجة الثانية: 6675 ريال سعودي
- الدرجة الثالثة: 6870 ريال سعودي
- الدرجة الرابعة: 6980 ريال سعودي
- العلاوة الدورية 305 ريال سعودي
- الدرجة الأولى: 7010 ريال سعودي
- الدرجة الثانية: 7375 ريال سعودي
- الدرجة الثالثة: 7740 ريال سعودي
- الدرجة الرابعة: 8105 ريال سعودي
- العلاوة الدورية 365 ريال سعودي
- أخصائي قيادي:
- الدرجة الأولى: 8010 ريال سعودي
- الدرجة الثانية: 8425 ريال سعودي
- الدرجة الثالثة: 8840 ريال سعودي
- الدرجة الرابعة: 9255 ريال سعودي
- العلاوة الدورية 415 ريال سعودي.
قسم الأسئلة الشائعة: كم بدلات التشغيل الذاتي؟
- جدول رواتب العاملين لحسابهم الخاص، وبدلات النقل تختلف حسب فئة الموظف، فيما يلي وصف لقيمة هذه الفوائد:
- تتراوح تكاليف السفر واجبة السداد من “500” ريال سعودي لموظفي الخدمة إلى “900” ريال سعودي للإدارة العليا
- تتراوح بدل العمل المنزلي من “200” ريال سعودي لعمال الخدمة إلى “700” ريال سعودي كحد أقصى للموظفين الإداريين الرئيسيين
- يتراوح راتب المواعيد الخارجية من “570” ريال سعودي إلى “1260” ريال
- حجم الراتب يعتمد على راتب موظفي الخدمة المدنية
- بالإضافة إلى سلم الرواتب، زيادة دعم السكن بما يعادل “25٪” من الراتب الأساسي للموظفين لتكملة عدد ساعات العمل التي تحددها الدولة لساعات العمل الإضافية للموظفين.
ما الفرق بين العاملين لحسابهم الخاص والحكومي؟
- توجد بعض الفروق الدقيقة بين العاملين لحسابهم الخاص والحكومي، وهذه الاختلافات هي كما يلي أدناه:
- يتم تحديد الراتب حسب حجم الرتبة، لكن الأفضلية تعطى للعمل الحر بسبب الفروق الصغيرة في الراتب
- موظفو الخدمة المدنية لديهم 8 ساعات عمل لا يمكن زيادتها، والعاملين لحسابهم الخاص لديهم أيضًا 8 ساعات
- بالنسبة للعطلات الرسمية، يبلغ عدد أيام الإجازة المؤقتة للعاملين لحسابهم الخاص 65 يومًا، وعدد أيام الإجازة المؤقتة لموظفي الخدمة المدنية هو 5 أيام
- يحصل العاملون لحسابهم الخاص على أكثر من مجرد خدمات عامة
- يتم ترقية العاملين لحسابهم الخاص بشكل أسرع من موظفي الخدمة المدنية، ولكن يتم ترقية موظفي الخدمة المدنية خارج المدينة، ويتم ترقية العاملين لحسابهم الخاص في المدينة
- مبلغ التعويض الاقتصادي في نهاية الخدمة للعاملين لحسابهم الخاص هو أعلى من تلك الممنوحة لموظفي الخدمة المدنية
- زيادة رواتب العاملين لحسابهم الخاص حسب فئة العمل الحر في وزارة الصحة وجدول الرواتب
- يتسم النظام الإداري باللامركزية الذاتية.
- بذلك تم التطرق إلى آلية برنامج الرواتب 1443.
[ref] وزارة الصحة [/ref]
[ref] صحيفة الحدث السعودي [/ref]
