تبذل وزارة الموارد البشرية في السعودية قصارى جهدها لتعديل مسيرات رواتب الموظفين باستمرار، وتعتمد على سلم الرواتب للعام الجديد، لأن هذا الإجراء من مزايا موظفي الخدمة المدنية، بحيث يتكون من المكافآت والرواتب والإجازة السنوية المحدثة والمتغيرة، كما يعتبر سلم رواتب الموظفين من أهم الأمور لتقديم الخدمات بالمملكة في الوقت الحاضر.
مسيرات رواتب الموظفين في الحرم المكي
- فيما يلي مسيرات رواتب الموظفين في الحرم المكي بالسعودية أدناه:
- تبدأ رواتب موظفي الخدمة بالحرم المكي من 3000 ريال سعودي
- راتب إمام الحرم حوالي 8200 ريال
- راتب المؤذن يبدأ من 5000 ريال
- يتم دفع بدل العمل للعمال بمعدل 15 ٪ من معدل الدرجة الأولى المحدد، والذي ينطبق على وظائف البوابة والموظفين الميدانيين في الحرم المكي
- ارتفع عدد العاملين في المناطق الإدارية بنحو 10٪.
شروط التقديم لوظائف هيئة الحرم المكي
- هناك بعض الشروط الخاصة للتقدم لوظيفة في الحرم المكي وهي تنطبق على الرجال والنساء على حد سواء، ويجب استيفاء هذه الشروط والمعايير، أدناه:
- يجب أن يكون المتقدمون على وظائف بهيئة الحرم المكي حاصلين على الجنسية السعودية
- يجب ألا يقل عمر المتقدمين عن 20 عامًا
- لديه ما يكفي من وقت الفراغ لإنجاز العمل
- إحضار جميع الأوراق الرسمية اللازمة وكذلك المتقدمين للمقابلات الشخصية
- يعد تحقيق الكفاءات الصحية أمرًا مهمًا لأنها تساهم في أداء المسؤوليات بشكل أفضل
- المؤهلات التي تمنحها وكالة حكومية في المملكة أو جامعة معترف بها
- اطبع المعلومات الشخصية على موقع أبشر
- تحقق من جميع معايير التسجيل وقدم طلبك عبر الإنترنت من خلال الرابط المقدم لتقديم طلبك.
قسم الأسئلة الشائعة: ما مستويات العلاوة السنوية برواتب الموظفين؟
تقوم الحكومة السعودية دائما بتحديث وتغيير جميع رواتب موظفي القطاع العام ويتم تحديثها وتغييرها كل عام حسب عدد سنوات الخبرة التي يتمتع بها الموظف، لذلك تحرص وزارة الخدمة المدنية على نشر المكافآت السنوية على جميع المستويات، وأهم هذه المستويات على النحو التالي:
- المرتبة الاولى: تتراوح مكافآت نهاية العام عند هذا المستوى من 300 إلى 600 ريال للموظفين
- المرتبة الثانية: الراتب السنوي للعاملين يتراوح بين 320-620 ريال
- المرتبة الثالثة: يمنح هذا المستوى من 340 إلى 640 ريالاً سنوياً
- المرتبة الرابعة: أدنى مستوى مقارنة بالدرجات الثلاث الأولى حيث تتراوح المكافآت من 300 إلى 580 ريال في السنة
- المرتبة الخامسة: مكافأة سنوية من 370 ريال إلى 510 ريال
- المرتبة السادسة: وهو آخر مستوى في سلم الرواتب ويبدأ من 400 ريال في السنة.
ماهي المكافآت السنوية للموظفين بالحرمين؟
إذا نظرنا في سلم رواتب موظفي الخدمة المدنية، نلاحظ أن المكافأة السنوية لعمال المسجد الحرام تعادل قيمة الراتب الثابت للموظف، ولكن يجب استيفاء شروط خاصة للحصول على هذه المكافأة، وللإشارة إلى قيمة هذه المكافآت من خلال الجدول التالي:
- مؤذن المسجد 1.395 ريال سنوي
- إمام المسجد “أ” مكافأة سنوية تصل إلى 4570 ريال
- أئمة مساجد الفئة أ (ب) حوافز قدرها 3675 ريالاً سنوياً
- أئمة مساجد الفئة ج الدخل السنوي 1890 ريال
- حوافز مالية للموظفين العاملين في المساجد وتتراوح قيمة هذه الحوافز لمكة المكرمة والمسجد النبوي الشريف بين 1195 ريالاً و 1395 ريال
- حوافز مالية لأئمة المساجد يكافأ أئمة المساجد بـ 1790 ريالاً.
- بذلك تم التطرق إلى مسيرات رواتب الموظفين.
[ref] الحرم المكي [/ref]
[ref] صحيفة الحدث السعودي [/ref]
