كيف احسب مكافأة نهاية الخدمة يهتم الموظفين لدى القطاع الخاص بوزارة التعليم لدى المملكة العربية السعودية بحساب المكافأة للأعوام التي قضيت داخل الخدمة، ويجب على صاحب المشروع التعليمي دفع التكلفة للموظف عن السنوات التي قضاها للعمل بالمكان، وقد جاءت التعديلات من قبل الجهات المسؤولة للعام الحالي وبعدد من الشروط ليتم الحصول على المكافأة بالكامل فور انتهاء العقد الخاص بالموظف وخلال عدد معين من الأعوام.
كيف احسب مكافأة نهاية الخدمة
- تقوم وزارة الموارد البشرية بالمملكة بتقييم المكافأة التي يمكن للموظف الحصول عليها من قبل مكان العمل التابع لوزارة التعليم وفقاً للتعديلات الجديدة عبر إتباع بعض الخطوات السلسة:
- الدخول إلي موقع وزارة الموارد البشرية
- التعرف على معلومات العقد بالكامل
- الاطّلاع على المدة المحددة
- إضافة الراتب في الخانة المخصصة له
- تدوين مدة العقد بحسب عدد السنين والأشهر داخل الخدمة
- النقر على يساوي
- سوف تظهر بصورة تلقائية المبلغ الذي يجب الحصول عليه مكافأة نهاية الخدمة.
المستثنون من مكافأة نهاية الخدمة
بالرغم من حصول المعلمين الذين قضوا فترة تتجاوز العشرون عاماً بـ وزارة التعليم ألا أن هناك بعض الأشخاص الذين لا يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة وهم:
- الذين تعينوا بوظائف أخرى بواسطة أمر ملكي
- من توفي قبل تلك المدة
- للأشخاص المصابون بعجز
- الوصول للسن القانون
- مع العلم يمكن لتلك الفئات الحصول على المكافأة من قبل الجهة التعليمية التابع لها
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة
- تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس بعض الشروط التي يجب أن تتوفر في الموظف:
- تحسب مكافأة نهاية الخدمة على الراتب الأساسي
- في حالة انتقال المعلم من مكان لمكان يتم منحه المكافأة كاملة
- يمنح الموظف ثلث المكافأة في حالة قضي بالخدمة من ثلاث وحتى خمس سنوات
- لا يسمح بصرف المكافأة لمن قضى بالخدمة عامين فقط
- يتم منح المكافأة دون نقص لمن مر عليهم بالخدمة عشرة أعوام.
رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة
يمكن الدخول إلي الموقع الرسمي الخاص بـ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وإضافة جميع البيانات الخاصة بالوظيفة، من الراتب والمدة وغيرها من البيانات للحصول على المكافأة المبلغ الممنوح بصورة دقيقة
