نظراً للتطور الذي تشهده المملكة على جميع المستويات، تشهد المملكة مراجعة للأنظمة والقوانين سعياً منها لتحقيق أفضل تنظيم لبيئة العمل والحياة الاجتماعية بالإضافة إلى ذلك ، تم تعديل جدول عقوبات وزراة العمل داخل وزارة العمل مؤخرًا والإعلان عنه لمواكبة التغييرات في لوائح العمل التنظيمي بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي وزارة أنشئت بعد اندماج وزارة الشؤون المدنية، وهي أيضا وزارة مسؤولة عن الإشراف وتنظيم الشؤون العمالية لموظفي الوزارات والهيئات المختلفة والمصلحة العامة للحكومة، والهيئات الاعتبارية.
جدول عقوبات وزراة العمل السعودية
- أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، ووفقا للصلاحيات الممنوحة بموجب القانون، بعد الاطلاع على أحكام المادة 11 مكرر ، والمادة 229 ، والمادة 230 ، والمادة الأولى بقانون العمل الصادر بالمرسوم الملكي (م / 21) الاعتماد على جدول عقوبات وزراة العمل واعتمادها وفق التالي:
- يصادق على جدول المخالفات التي لا تزيد عن نصف الحد الأقصى للعقوبتين المنصوص عليهما في الفقرتين أ و ب من المادة 229 من قانون العمل دون المساس بالعقوبات الأشد المنصوص عليها في نظام آخر وتحديد صيغة هذا الأمر
- تقرر تحديد الفئات أ و ب و ج في الجدول بالفقرة السابقة بناءً على العدد الإجمالي للعاملين في المنشأة والمسجلين لدى الوزارة على الرقم الموحد للمنشأة
- الاعتراضات على القرارات الإدارية التي تفرض عقوبات على المخالفات المرتكبة أمام الجهات التابعة للوزارة، وذلك خلال 60 يوما من تاريخ الإخطار بالقرار
- يتم سداد المخالفات خلال 60 يوما من تاريخ استلام الغرامات المفروضة، وفي حالة عدم تنفيذ هذه المهلة يتم إيقاف الخدمات التي تقدمها الوزارة حتى يتم السداد وفقا لـ أنظمة نظام العمل
- ألغى هذا القرار جميع القرارات السابقة التي خالفته
- بالإضافة إلى نشره على الموقع الإلكتروني للوزارة، ينشر القرار في الجريدة الرسمية ويعمل به من تاريخ نشره
- على وكيل الوزير اتخاذ الإجراءات اللازمة، والآن إليكم جدول عقوبات الوزارة لمزيد من المعلومات يرجى التواصل مع الوزارة عبر الرقم الموحد وهو 19911 أو عن طريق التواصل مع مواقع التواصل الاجتماعي أو زيارة أقرب فرع موجود قرب منك.
كيف يتم سداد مخالفات وزارة العمل
بالنسبة لآلية السداد في المملكة لمخالفة الجدول الزمني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، يتم السداد خلال 60 يومًا من تاريخ استلام صاحب العمل إخطار المخالفة، وفي هذا الشأن سيتم إيقاف جميع الخدمات المقدمة للوكالة ، ويجب دفعها وفقًا لنظام العمل في المملكة يمكن طباعة استمارة مخالفة وزارة الموارد البشرية وذلك بعد طباعة النموذج بصيغة pdf المقدم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، والاستمارة تحتوي على معلومات تفصيلية عن المخالفات للوائح المنفذة والتي تضمنتها أيضا العمل معها والاعتماد عليها داخل المملكة، بذلك تم التطرق إلى جدول عقوبات وزراة العمل السعودية بالإضافة لـ كيف يتم سداد مخالفات وزارة العمل.
