ننشر لكم طريقة وآلية حساب مكافأة نهاية الخدمة بما ينص عليه قانون العمل في المملكة العربية السعودية، كما أننا سندرج لحضراتكم ومن خلال موقعنا الحدث سعودي الرابط الخاص بـ حساب نهاية الخدمة في السعودية والتي قامت بالإعلان عنها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ويستمر البحث عن هذه المواضيع التي تشغل بال الموظف السعودي، وفي الآونة الأخيرة أُجريت بعض التعديل التي أقرها مجلس الوزراء والتي سنقوم بذكرها في سياق هذا المقال.
تعرف على الرابط الرسمي لـ حساب مكافأة نهاية الخدمة
يمكن للراغبين الحصول على معلومات حول الحالات التي لا تشملها مكافأة نهاية الخدمة عبر تقرير “الحالات الغير مشمولة بمكافأة نهاية الخدمة“، ومن جهة ثانية وفرنا لزوارنا الأكارم الرابط الرسمي لحساب مكافآت انتهاء الخدمة، حيث يمكن من خلالها معرفة مقدار المكافأة في الوقت الذي نريده، وذلك عبر بعض المعلومات التي يطلبها الموقع، وبعد وضع المعلومات يمكن الحصول على قيمة المكافأة.
مثال عن خطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة
- أولا نقوم بحساب حجم نصف شهر معاش في أول خمس سنوات ولنفترض أن راتب الموظف حوالي 10,000 ريال شهريا ونحسب أول خمس سنوات مضروبة ب 5000 ريال سعودي وبذلك تصبح 5000× 5 “سنوات”، يصبح الرقم 25.000 ريال
- بعد أن نقوم بهذه العملية نحسب أن هذا الموظف مستمر في عمله لحوالي 15 عاما والذي يخوله الحصول على المكافأة كاملة
- نقوم الأن بحساب العشر سنوات الإضافية في كل شهر يتم حساب أجرة شهر كامل لتكون العملية على النحو التالي:
- 10×10.000 معاش كل شهر ليصبح الرقم 100.000ريال سعودي، نجمعها مع أجرة نصف الشهر للسنوات الخمس التي حسبناها سابقا، تصبح العملية على النحو التالي:
- 100.000+25.000=125.000 ريال سعودي المكافأة الإجمالية للموظف لفترة عمل حوالي 15 عام في وظيفته.
