بعد استفسار أحد متابعيّ حساب الموارد البشرية هل بلاغ الهروب يوقف الخدمات؟ فقد قامت الوزارة بتوضيح الأمر بقولها: أن النتيجة المتوقعة للمبادرة (تحسين العلاقات التعاقدية) وإلغاء نظام الكفالة هي تهدف لتقليل تقارير التغيب عن العمل، لكنها في الوقت نفسه لا تغير الالية المتبعة، وهي خدمة تُمكّن صاحب العمل من إلغاء تقرير الغياب الصادر على الوافد وسيتم تغيير حالته إلى (شاغل الوظيفة) عند إعادة حسابها على مستوى المؤسسة.
هل بلاغ الهروب يوقف الخدمات؟
جاء الجواب بعد سؤال أحدهم هل بلاغ الهروب يوقف الخدمات؟ ومن خلال وزارة الموارد البشرية وردت بأنه في حال غياب موظف وافد عن عمله فبإمكان صاحب العمل أن يقوم بإيقاف احتسابه ضمن نطاق المنشأة عن طريق تقديم بلاغ تغيّب بشكل إلكتروني.
شروط تقديم بلاغ هروب في حق العامل
- وضعت الموارد البشرية مجموعة من الشروط لتقديم بلاغ هروب في حق العامل في حال تغيبه، والمعايير هي كما يلي:
- أن تكون بطاقة إقامة العامل الأجنبي سارية المفعول
- يقدم الكفيل تقريرًا واحدًا فقط عن الفرار
- يجب ألا يكون لدى العامل تأشيرة خروج نهائية من المملكة
- التأكد من تغيب العمال عن العمل لمدة خمسة عشر يومًا على الأقل
- على الكفيل تقديم إلغاء تقرير هروب للعمال المقيمين خلال مدة أقصاها خمسة عشر يومًا من تاريخ تقديم التقرير، حيث لا يمكن إلغاء تقرير الهروب إطلاقاً إذا تم تجاوز هذه المدة.
- يجب على صاحب العمل الكفيل التأكد من تغيب العامل المقيم لفترة زمنية كافية قبل تقديم بلاغ هروب ضده.
- يجب أن يكون العنوان الوطني للمنشأة مسجلاً لدى شركة البريد السعودي
- يجب أن يكون المرفق قيد التشغيل
- مطلوب عمال مقيمين للعمل في المصنع
كيف استفسر عن بلاغ هروب برقم الإقامة؟
- يمكن للعامل أن يستفسر عن بلاغ هروب برقم الإقامة في حال سجل صاحب العمل بحقه بلاغ هروب، ذلك عبر التالي:
- اذهب إلى وزارة الموارد البشرية
- في الصفحة الرئيسية، انقر فوق علامة التبويب (الخدمات الإلكترونية).
- ثم ينتقل الى (مكتب العمل).
- تحديد الخدمة (اسأل الموظفين الوافدين)
- أدخل البيانات المطلوبة للاستعلام في الموقع المحدد
- أدخل رقم إقامة المقيم أو رقم جواز السفر أو رقم الحدود
- ثم أدخل رمز التحقق الذي يظهر أمامك في الصورة
- حدد (جنسية) المقيم
- اضغط على الزر (بحث)
- الصفحة الشخصية للعامل المقيم أمامك مباشرة بكافة بياناته
- في حالة وجود محضر هروب ضده يكتب (غياب) في خانة حالة العامل.
حالات يتم فيها إلغاء بلاغات الهروب بدون موافقة صاحب العمل
أظهر تحديث جديد من إدارة الموارد البشرية أن هناك 4 حالات تم فيها إلغاء تقارير التغيب دون موافقة صاحب العمل الذي قام بـ تسجيل بلاغ الهروب، وأعاد صاحب العمل فتحه خلال 30 يومًا، وكانت النسبة أقل من 80٪ بموجب المراجعات الأخيرة، في حالة استيفاء أحد هذه الشروط، سيتمكن صاحب العمل الجديد الذي يرغب في الاستفادة من خدمات العامل من إلغاء تقرير هروب وتحويل كفالة العامل إلى مصنعه عن طريق تقديم خطاب مصدق إلكترونيًا من غرفة التجارة.
- بذلك تم التطرق إلى هل بلاغ الهروب يوقف الخدمات.
