دمج التقاعد والتأمينات الاجتماعية والمزايا الناتجة عنه، بعد اجتماع مجلس الوزراء السعودي برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز خادم الحرمين الشريفين نتج عن المجلس قرار دمج كل من مؤسسة التقاعد ومؤسسة التأمينات الاجتماعية ، حيث تعددت مزايا دمج التقاعد والتأمينات الاجتماعية ، ومن أبرزها زيادة الكفاءة التشغيلية وكذلك المالية والعمل على رفع جودة الخدمات المقدمة للعملاء في المؤسستين، بالإضافة إلى تعزيز قدرة المركز المالي لصندوق التقاعد من خلال تدعيم العائد الاستثماري.
مزايا دمج التقاعد والتأمينات الاجتماعية في المملكة
نتج عن قرار الدمج من مجلس الوزراء السعودي عدة مزايا وهي:
- توحيد المظلة المتعلقة بالحماية التأمينية للموظفين في القطاعين العام والخاص ورفع الريادة من خلال تقديم المنافع الاجتماعية
- من مزاياه أيضا رفع التداخل بالاختصاصات المتشابهة مما يؤدي إلى تحقيق الاستفادة بأقصى درجة من الموارد بالشكل الأمثل
- سيؤدي أيضا إلى خلق جهود تكاملية لتقوية القدرة في التوزيع الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية.
ما هو تأثير دمج المؤسستين على صرف المستحقات المالية للموظفين
لن يكون هناك تأثير سلبي على صرف مستحقات الموظفين سواء كان في التأمينات الاجتماعية أو في مؤسسة التقاعد ، على أن يستمر تقديم كافة الخدمات من خلال ذات القنوات التي يتم تقديم الإجراءات والخدمات من خلالها قبل الدمج، تجدر الإشارة إلى أن قرار الدمج بين المؤسستين جاء ضمن رؤية المملكة في التطوير المستمر وإعادة الهيكلة التنظيمية والإدارية، والتي تستهدفها رؤية المملكة 2030 عبر رفع مؤشر جودة الحياة والرفاهية.
