مدة الترقية بالرتب العسكرية 2022 هي عبارة عن جميع الأفراد المرتبطين بالجيوش المختلفة السعودية ، حيث تختلف رتب الضباط والجنود وفقًا لبعض الشروط التي يجب توافرها حتى يمكن ترقيتهم إلى الرتبة الأعلى، بناء على الأمر الملكي المعمول به في السعودية هي تسلسل هرمي للرتب داخل مؤسسات المملكة العسكرية ، والغرض منها ربط الأفراد من خلال الألقاب والمهام المختلفة المرتبطة بكل فرد داخل المنشآت العسكرية ، ويتم تحديدها حسب مستوى الخبرة والسنوات، وفيما يلي مدة الترقية بالرتب العسكرية 2022.
مدة الترقية بالرتب العسكرية 2022 بالسعودية
- تختلف مدة الترقية بـ الرتب العسكرية 2022 في جميع المؤسسات العسكرية في المملكة حيث تم تحديد فترات الترقية من رتبة إلى أخرى، بحيث تتراوح من سنتين إلى ست سنوات كحد أقصى كما أن الجدول التالي يوضح مواعيد نهائية رتب الجنود عام 2022:
| الرتبة | مدة الترقية |
| ملازم | سنتين |
| ملازم أول | 4 سنوات |
| نقيب | 6 سنوات |
| رائد | 4 سنوات |
| مقدم | 4 سنوات |
| عقيد | 4 سنوات |
| عميد | 4 سنوات |
| لواء | 4 سنوات |
| فريق | بناءً على أمر ملكي من الملك |
| فريق أول | بناءً على أمر ملكي من الملك |
شروط مدة الترقية للرتب العسكرية
تتم ترقية الضابط إلى رئيس فور استيفاء الشروط العامة المنصوص عليها في نظام خدمة الضباط وانقضاء كل درجة في الجدول أعلاه ، لمدة ستة أشهر ، وبعد ذلك يتم نقله إلى وحدة أخرى ، خلال هذه الفترة يجب عليه تقديم تقريره الخاص. بينما سيتم تمديد أولئك الذين يبلغون عن نتائج غير مؤهلة لمدة ستة أشهر أخرى ؛ كما سيتم ترقية أولئك الذين يبلغون عن نتائج مؤهلة من تاريخ الترقية، ومع ذلك ، إذا لم يسفر تقريره في نهاية العام عن نتيجة مرضية، سيتم إنهاء خدمة الضابط بقرار من القائد الأعلى للقوات المسلحة بناءً على اقتراح رئيس مجلس الوزراء وتوصية الوزير وتتم الترقية من أدنى رتبة إلى رتبة تلي بقرار من القائد وفق الشروط التالية:
- يجب أن يكون تقرير الكفاءة السنوي والبيانات في ملف الموظف السري
- يجب أن يخدم الضباط فترة محددة في رتبهم
- يجب أن يستوفي الضابط المعايير التالية بالكامل:
- الحصول على الدورات والمؤهلات اللازمة التي توصي بها هيئة كبار الضباط
- أن يجتاز امتحان الترقية إلا في الأحوال الاستثنائية التي يوافق عليها الوزير وفقاً لقرار لجنة كبار الضباط
- يجب أن يخدم الضباط برتبة نقيب أو أقل في قوات الأسلحة الميدانية لفترة زمنية محددة
- بالإضافة إلى المهلة المحددة في المادة 18 من هذا النظام ، يتم إنهاء الموظف الذي خدم كمتخصص لمدة عامين أو أقل ولا يستوفي شروط الترقية المحددة في المادة 21. وتعامله حسب النظام
- تمت ترقية المقدم والعقيد والعميد إلى الرتب التالية ويجب مراعاة الأمور التالية:
- الحد الأدنى من الوقت الذي يجب أن يخدمه الضابط في رتبته
- يجب أن يكون تقرير كفاءته مرضيًا وأن يوصى بترقيته
- أكمل المؤهلات المطلوبة
- يجب أن يكون هناك وظائف شاغرة
- مع العلم أن الترقية إلى رتب مقدم وعقيد وعميد هي اختيار أكثر الضباط كفاءة من بين الضباط الذين تمت تزكيتهم للترقية والذين وردت أسماؤهم في قائمة المرشحين للترقية. ينشره الوزير بناء على توصية لجنة كبار المسؤولين ، موضحاً شروط وضع أسماء المسؤولين في لائحة المرشحين للترقية
- يتم تحديد الترقية إلى رتبة فريق من قبل القائد الأعلى للقوات المسلحة ، وبناءً على اقتراح مجلس الوزراء، يتم اختياره بشكل مطلق من بين الضباط برتبة لواء للذين عملوا بهذه المرتبة لمدة عامين على الأقل
- بناءً على قرار القائد الأعلى للقوات المسلحة في حالة الحرب والتعبئة العامة لا يتم اتباع قواعد الترقية المنصوص عليها في هذا النظام.
معايير مدة الترقية للعسكريين الأفراد
- يمكن ترقية الأفراد وفقًا لمعايير معينة للعضوية في المؤسسات العسكرية ، ولكن ضع في اعتبارك أنه ، باستثناء الرقيب الرائد ، يمكن ترقية الأفراد من رتبة أدنى إلى رتبة أعلى مباشرة ، على النحو الذي يحدده الوزير الأقدم، أما الرقيب أول فلا يجوز ترقيته إلى رتبة ملازم إلا بتوصية من وزير القيادة العليا للقوات المسلحة. شروط الترقية الشخصية هي كما يلي:
- انتهت الفترة المحددة في الجدول السابق
- اجتياز اختبار الترقية
- الحصول على المؤهلات المطلوبة
- اجتياز الدورات المطلوبة بنجاح
- يوصي قائد وحدته بالترقية
- يشتمل التشكيل على شواغر في مستوى ترقيته يجب أن تكون مناسبة لخبرته
- يجوز للوزير التنازل عن شرط أو أكثر من شروط الترقية الواردة في هذا النظام ، باستثناء مدة توفر الوظائف الشاغرة
- وفي حالات خاصة ، ووفقًا لأحكام اللوائح الإدارية ، يجوز منح الأفراد أقدمية لا تزيد عن سنة أو ترقيتهم إلى الدرجة التالية من وظائفهم ، غير خاضعة لشروط الترقية ، ولكنها شاغرة.
- بذلك تم التطرق إلى مدة الترقية بالرتب