متى يتم صرف ساند 1444 لشهر ربيع الآخر؟ .. شروط التقديم على نظام التعطل عن العمل
متى يتم صرف ساند 1444

بعد تكرار استفسار متى يتم صرف ساند 1444 قامت الـامينات بتوضيح طبيعة النظام وموعد صرف مستحقاته، وقد قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية، بتصميم ساند لأجل مساعدة الأفراد الذين فقدوا وظائفهم، حيث يتم توفير قدر معين من الدعم الشهري طوال فترة التعطل، فيما يلي موعد صرف ساند للتعطل عن العمل.

متى يتم صرف ساند 1444 وفق مؤسسة التأمينات؟

إن استفسار متى يتم صرف ساند 1444؟ التعطل عن العمل أجابت عنه المؤسسة بأنه يتم صرف المساعدة في بداية كل شهر، أي سيتم صرف الدعم القادم في تاريخ 3 ربيع الآخر، وذلك ما أعلنته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

أكمل القراءة أسفل الأخبار المقترحة:
متى يتم صرف ساند 1444
متى يتم صرف ساند 1444

شروط التقديم على نظام ساند

  • شروط التقديم على نظام ساند التي حددتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في نظام ساند هي كالتالي:
  • يجب أن يكون المتقدمون سعوديين
  • يجب أن يكون أعمار المتقدمون أقل من “60” عامًا
  • يتعين على المتقدمين تجاوز الموعد النهائي الذي حدده قانون العمل الخاص بنظام ساند
  • تحقق من أن مقدم الطلب ليس لديه أي مصدر دخل أو أنشطة خاصة
  • تأكد من عدم فصل المتقدمين لأسباب شخصية
  • يجب أن يكون لدى المتقدمين المؤهلات والمهارات اللازمة للتأهل للوظيفة
  • يجب أن يكون المتقدم قد استقال طواعية.

كم مبلغ تعويض التعطل عن العمل

  • مبلغ التعويض “60٪” من متوسط ​​الراتب الشهري للموظف المؤمن عليه في الأشهر الثلاثة السابقة على التعطل
  • يُدفع التعويض بعد الثلاثة أشهر الأولى حتى “50٪” من متوسط ​​الراتب الشهري
  • أما بالنسبة لتعويض الأشهر الثلاثة الأولى فلا تزيد عن مبلغ التعويض عن “9000” ريال شهرياً.

شروط الاشتراك بالتعويض عن العمل

  • تقدم المؤسسة العامة للتأمين نظام حماية يسمى نظام تعويضات البطالة، والذي يشمل جميع العاملين دون تمييز ويمكن تسجيلهم في النظام بعد استفياء شروط الاشتراك بالتعويض عن العمل كالتالي:
  1. يجب أن يكون المتقدمون سعوديين
  2. يجب أن يكون المتقدمون أقل من “60” عامًا من لحظة انضمامهم إلى البرنامج
  3. لا ينبغي فصل المتقدمين بسبب إهمال الواجب أو غير ذلك من قبل الموظفين
  4. يجب ألا يتلقى المتقدمون الذين يغادرون البلاد أي دخل آخر من مصادر العمل الأخرى
  5. قرار ترك الوظيفة هو بسبب الضرورة وليس رغبة إدارة الوظيفة
  6. يجب أن يكون المتقدم مسجلاً لدى وزارة العمل السعودية وأن يكون عاطلاً عن العمل ويجب أن يدفع إعالة الطفل في غضون ثلاثة أشهر كحد أقصى بعد الفصل
  7. يجب على المتقدمين الالتزام بحضور الدورات التدريبية وورش العمل التي تعدها الوزارة
  8. يجب على المتقدمين اتباع جميع التعليمات الصادرة عن وزارة العمل في هذا الصدد.
  • بذلك تم التطرق إلى متى يتم صرف ساند 1444.
أكمل القراءة أسفل الأخبار المقترحة:
شارك الخبر على وسائل التواصل التالية:
تحقق من صلاحية الإقامة بكود الإقامة عبر الجوازات أبشر
                تابع قناتنا على واتس أب