يسعى الأشخاص لمعرفة كيف اقدم على ترقية في مسار في السعودية، لا سيما عبر منصة مسار وهي المنصة التي أطلقتها غدارة التنمية البشرية في السعودية لتقديم الخدمات المتاحة للمواطنين بوقت وجهد قياسي يتناسب مع التحول الرقمي المشهود، والذي تسعى له أغلب الحكومات حول العالم بسبب المرونة والفاعلية الكبيرة التي تكمن في نتائجه المثبتة.
- بعد الاستفسارعن كيف اقدم على ترقية في مسار، تتضح الطريقة كما هو مبين في الشكل الآتي:
- التوجه مباشرة الى موقع منصة مسار.
- الدخول الى المنصة من خلال حساب النفاذ الوطني.
- تسجيل الدخول.
- كتابة اسم المستخدم وكتابة كلمة المرور.
- الضغط على عروض الخدمة.
- قراءة إعلانات الوظائف الشاغرة والاطلاع عليها بدقة.
- القيام بتحديد الوظيفة واختيارالترقية التي تلبي رتبة ومنصب الشخص في العمل.
- الضغط على تبويب إظهار.
- ستظهر بعد ذلك كل التفاصيل من المهارات والشهادات والخبرات المطلوبة بجانب كل ترقية سيقع عليها الاختيار.
- الضغط على إرسال الترقيات.
- فيما بعد ذلك يتم الاختيار بين المتقدمين على الترقية ذاتها بواسطة المفاضلة وبحسب الأجدر والأفضل والأنسب وصاحب الأحقية.
ما هي شروط التقديم على الترقية في السعودية
- إن أحكام العمل في المملكة تخضع لما يسمى بتكافؤ الفرص، فلكل مجتهد نصيب من حسن أداء وترقية، ومن هنا سنتطرق للحديث عن شروط التقديم على الترقية في السعودية وهي كما يلي:
- أن يمتلك الشخص المتقدم الخبرات المطلوبة والمؤهلات المناسبة التي تتطلبها الوظيفة.
- أن تكون تلك الترقية المطلوبة هي المرتبة التي تلي المرتبة الحالية التي يشغلها الموظف .
- أن يكون الموظف قد قضى في وظيفته الحالية مدة من الزمن بعد حسم الإجازات والغيابات.
- أن تكون الوظيفة شاغرة فعلياً.
- إن كان الموظف سيء الأخلاق والسلوك فسيكون الحرمان من نصيبه.
- تعد وزارة العمل والموارد البشرية في السعوديةهي المسؤولة عن ترقيات الموظفين.
- يتم بواسطة المفاضلة وبعض المعايير للتمييز بين المتقدمين للحصول على الترقية في منصة مسار في المملكة.
- على الموظف أن يكون لديه ألمام مسبق باللوائح الداخلية للمناصب الشاغرة قبل التقدم للترقية.
- يمنع حصول الموظف على ترقيتين في ذات الوقت.
أهداف منصة مسار الرقمية في السعودية.
- تمتلك أهداف منصة مسار الرقمية في السعودية صيتاً جيداً لتسهيلها الأمور على الأشخاص، وهذه الأهداف هي:
- أولاً القيام بتحسين الخدمات الحكومية الرقمية .
- الارتقاء بالخدمات الحكومية إلى مستوى عالي الجودة.
- تهدف منصة مسار إلى الاستثمار في العنصر البشري ورفع كفاءة جميع الموظفين.
- المساهمة برفع كفاءة الأجهزة والخدمات الحكومية بما يتوافق مع لوائح الموارد البشرية التنفيذية.
- من خلال كيف اقدم على ترقية في مسار نلاحظ أن منصة مسار الرقمية في السعودية تسعى لأهداف متميزة ولاسيما فيما يخص الخدمات الحكومية التي بدأت بالفعل بالتحسن الملحوظ والمستوى العالي للجودة والانتاجية.
