كم حقوق العسكري عند التقاعد المبكر؟ إذا كانت هذه المستحقات مرتبطة بالأجور الاقتصادية التي سيحصل عليها العسكريون عند انتهاء الخدمة ، كما هو معروف في السعودية ، فإنه يوفر نظامًا يتم من خلاله منح المتقاعدين معاشات تقاعدية شهرية بعد انتهاء خدمتهم. من ثم اضافة حوافز للقطاعات المدنية والعسكرية، فيما يلي وعبر الحدث السعودي تفاصيل الكشف عن كم حقوق العسكري عند التقاعد المبكر.
كم حقوق العسكري عند التقاعد المبكر
- توفر شركة Total Retirement Corporation للعسكريين القدامى القدرة على فهم حقوقهم المالية إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي للشركة ، ويمكن فهم قيمة مزايا التقاعد الخاصة بهم باتباع الخطوات التالية:
- أدخل حاسبة المعاش مباشرة
- تحديد الجنس ، ذكر أو أنثى
- حدد نوع الخدمة (العسكرية)
- توضيح سبب ترك الخدمة هو أحد الخيارات المتاحة.
- اكتب آخر راتب حصل عليه المتقاعد.
- حدد عدد سنوات موظفي الخدمة المدنية من القائمة.
- تحديد عدد الشهور لموظفي الخدمة المدنية من القائمة.
- حدد عدد سنوات الخدمة العسكرية من القائمة.
- تحديد عدد أشهر الخدمة العسكرية من القائمة.
- انقر على “إظهار مبلغ المعاش” في الأسفل.
- سيتم عرض مبلغ المعاش في المربع الأصفر أسفل الصفحة.
كم تبلغ حقوق العسكريين المفصولين
- إذا تم فصل جندي لأي سبب ، وفقًا للمادة 9 من نظام التسريح ، فلا يحق له الحصول على معاش تقاعدي في ظروف أخرى غير تلك المنصوص عليها في المادة 7 ، ولكن يحق له الحصول على حوافز اقتصادية وفقًا لما يلي: الظروف كالتالي:
- مقابل راتب شهر واحد عن كل سنة من السنوات الخمس السابقة للخدمة العسكرية.
- في المقابل ، يتقاضون راتب شهرين كل عام لمدة خمس سنوات بعد السنة الأولى من الخدمة العسكرية.
- بعد السنوات المحددة في الفقرتين السابقتين ، يُدفع راتب ثلاثة أشهر كل عام.
تحديث بيانات المستحقين بالتأمينات
- يمكن لأي مستفيد من المعاشات سواء كان مدنيًا أو عسكريًا تحديث بياناته للاستفادة من جميع الخدمات المقدمة عبر الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للمعاشات باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة موقع التأمينات الاجتماعية
- استخدم اسم المستخدم وكلمة المرور لتسجيل الدخول عبر الزر الموجود أعلى الصفحة.
- اكتب بيانات جديدة للمستفيد وتأكد من صحتها.
- انقر فوق “تحديث”.
- سيتم إرسال رسالة إلى رقم الهاتف الذي تم إدخاله تفيد بنجاح عملية التحديث.
- بذلك تم التطرق إلى كم حقوق العسكري عند التقاعد المبكر.