تعد علاوة شاغلي الوظائف التعليمية أحد الأسئلة المهمة التي يطرحها العديد من المعلمين التابعين لوزارة التعليم في المملكة، لمعرفة تفاصيل المكافأة والتواريخ الرسمية، بحيث سيتم تقديم المكافأة لجميع الأفراد المؤهلين في الأقسام التعليمية المختلفة، عندما يتم العمل على تحصيلها على مدار العام لخدمة العمل الذي ينتسب إليه الموظف، ويكون البدل مبلغًا من المال تمنحه الحكومة للموظف تقديراً لما قدمه على مدار العام بناءً على تقييمات الأداء لجميع موظفي وزارة التعليم، وتعمل الوزارة السعودية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة على إيداع المكافأة السنوية لجميع موظفي الوزارة المؤهلين للصرف في الإدارات التعليمية المختلفة بالمملكة العربية السعودية. يتم إيداع المكافأة لجميع الموظفين بشكل دوري في شهر يناير.
كم علاوة شاغلي الوظائف التعليمية
- أعلنت وزارة التعليم السعودية عن تحديد قيمة المكافأة السنوية التي توزع على جميع المعلمين والمعلمات العاملين في التعليم، وتتحدد بحسب المستوى التعليمي للمعلم، وتكون علاوة شاغلي الوظائف التعليمية على النحو التالي:
- العلاوة السنوية لمساعد المعلم والمعلم
- يتقاضى المستوى الأول 300 ريال سعودي
- يحصل المستوى الثاني على 320 ريال سعودي
- يحصل المستوى الثالث على 340 ريال سعودي
- يتقاضى المستوى الرابع 360 ريال سعودي
- المستوى الخامس يحصل على 380 ريال سعودي
- المستوى السادس يتقاضى 400 ريال سعودي
- يحصل المستوى الأول على 500 ريال سعودي
- المستوى الثاني يتقاضى 520 ريال سعودي
- يحصل المستوى الثالث على 540 ريال سعودي
- المستوى الرابع يتقاضى 540 ريال سعودي
- المستوى الخامس يحصل شاغله على 540 ريال سعودي
- العلاوة السنوية للمعلم المتقدم
- المستوى الأول يحصل 540 ريال سعودي
- المستوى الثاني يتقاضى 560 ريال سعودي
- يتقاضى المستوى الثالث 580 ريال سعودي
- المستوى الرابع 580 ريال سعودي
- العلاوة السنوية للمعلم الخبير
- المستوى الأول 600 ريال سعودي
- يحصل المستوى الثاني على 620 ريال سعودي
- المستوى الثالث 640 ريال سعودي.
موعد نزول العلاوة للمعلمين في المملكة
سيتم إيداع المكافأة السنوية في حسابات الموظفين يوم الخميس الموافق 27 يناير 2022 م، لجميع الموظفين العاملين في القطاع العام في المملكة، بغض النظر عن رتبهم ودرجاتهم الوظيفية، وفي جميع المواقع التي يعمل فيها الموظفون، ووفقًا للإجراءات الحكومية فالمكافأة السنوية التي تضيفها إلى الراتب الأساسي الذي يستحقه الموظف يتم صرفها كل سنة ميلادية، ويصرف راتب شهر يناير في السابع والعشرون من كل شهر ميلادي، وبالتالي تدفع المكافأة السنوية في اليوم السابع والعشرين من الشهر للموظفين، وفي مختلف قطاعات الدولة ينتظر الموظفين ترجع الزيادة السنوية في الراتب لعدة أسباب، منها قدرة الموظف المستمرة على تلبية احتياجاته المختلفة، وكذلك زيادة التعويض المالي للموظف نتيجة زيادة الخبرة التي يكتسبها، وإن العد التنازلي لراتب شهر يناير قد بدأ إذ بقي للصرق المكافأة للسنة الجديد حوالي 44 يوم وبذلك تم التطرق إلى علاوة شاغلي الوظائف التعليمية و موعد نزول العلاوة للمعلمين.
