تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتقديم دعم وخدمات المتقاعدين فيها وتأتي على شكل معونات شهرية يتم صرفها لمساعدة الموظفين المتقاعدين في حياتهم المعيشية اليومية ما بعد التقاعد، ولكن يكون هذا الدعم مترافقا مع بعض الشروط التي تحددها وزارة الموارد البشرية، ومن خلال هذا المقال سنوضح شروط الضمان وموعد منح الضمان الاجتماعي للموظفين المتقاعدين 1442.
الحصول على دعم من الضمان الاجتماعي للمتقاعدين
يتم تقديم عدة خدمات هامة للمتقاعدين وتأتي هذه الخدمات من أجل مساعدة الموظفين المتقاعدين على ظروف الحياة ما بعد تقاعدهم من وظائفهم، وفيما يلي بعض الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
خدمات منح المساعدات المقطوعة
توفير دعم للأسر محدودة الدخل وكذلك متوسطة الدخل.
إليك شروط الحصول على دعم من الضمان الاجتماعي والفئات المشمولة
لمن يريد الإطلاع على الفئات المشمولة وبعض الأمور والتفاصيل الهامة بالنسبة للضمان الاجتماعي، يمكنكم معرفة جميع التفاصيل والفئات المستهدفة عبر مقالة “توقيت منح دعم الضمان الاجتماعي والفئات المستهدفة“، ومن جهة ثانية تضع وزارة الموارد البشرية السعودية بعض الشروط التي يجب أن يتم التقيد بها لفئة الشباب والشابات وهي على الشكل التالي:
- أولاً يجب أن يكون الحد الأدنى لعمر المستفيد ثمانية عشر سنة
- ثانياً يتم صرف راتب الضمان لمن بلغ سن الـ 26 عاما ولم يستطع الحصول على وظيفة
- تصرف معاشات الضمان الاجتماعي لـ الشابات التي لم يتزوجن
- صرف معاشات الضمان للشابات ويشمل ذلك من لم تتحصل على وظيفة نهائيا.
شروط التقدم للحصول على دعم المتقاعد من الضمان الاجتماعي
- يجب أن يكون المستفيد عمره كـ حد أدنى 35 سنة
- يجب تقديم الأوراق والثبوتيات الهامة ومنها كشف الدخل لـ المعاش الشهري والسجل التجاري إن كانت موجودة وغيرها
- يمنع تقديم طلب الحصول على المساعدة للنساء المتزوجات والتي لا زالت على عصمة زوجها باستثناء بعض الحالات سواء كانت أرملة أو زوجها سجين أو غائب أو هي مطلقة في هذه الحالات يتم النظر في تقديم الدعم لها
- تقوم الوزارة بالتقصي عن الأسرة وعن المستفيدين من المساعدة بشكل دوري.
