استعلام الإجازات الصحية عن طريق تطبيق صحة

إن استخدام رقم الهوية لأجل استعلام الإجازات الصحية في وزارة الصحة السعودية هي خمة للتحقق من الإجازة المرضية أمر يبحث عنه كثير من الناس، لأن وزارة الصحة تسمح للمهنيين الصحيين بالحصول على إجازة مرضية، الذي يعد هذا حق للمهنيين الصحيين وخدمة الإجازات الإلكترونية تم إطلاقها من قبل وزارة الصحة، وتتيح الوزارة من خلال منصة صحة للمؤسسات الطبية تسجيل الإجازات المرضية والتحقق من صحة جميع البيانات المتعلقة بالمرضى والأطباء والمؤسسات الطبية وموثوقية مصادرهم المعتمدة، كما يسمح للأفراد بالوصول إلى الإجازات المرضية إلكترونيًا، بالإضافة إلى توفير خدمات الاستعلامات الإلكترونية عن الإجازات المرضية ، والقدرة على الدخول والتحقق من الإجازات المرضية بناء على معلومات المريض والتحقق منها ولهذا تعتبر من أهم خدمات الحصول على الإجازة المرضية.

استعلام الإجازات الصحية عبر تطبيق صحة

  1. انتقل إلى الموقع الرسمي للمنصة الصحية
  2. انتقل إلى صفحة الاستفسار عن الإجازة المرضية
  3. ادخل رقم هوية الموظف
  4. إدخال رمز الخدمة
  5. النقر على زر الاستعلام
  6. كما يمكنك التحقق من رقم إقامة المقيمين في المملكة من خلال نفس الخطوات التي ذكرناها.

استعلام الإجازات الصحية عبر تطبيق صحة

تسجيل إجازة مرضية وزارة الصحة

  • أتاحت وزارة الصحة السعودية تسجيل العطلات المرضية من خلال الموقع الرسمي لوزارة الصحة عبر منصة صحة التي تم إطلاقها لجميع المهنيين الصحيين ويسمح له بتسجيل الإجازة والتحقق من صحة البيانات من المرضى والأطباء والمؤسسات الطبية، كما يسمح للأفراد بالحصول على إجازة مرضية إلكترونيا، ويمكن تسجيل الإجازة المرضية في وزارة الصحة من خلال الخطوات التالية:
  • ادخل على منصة صحتي
  • اختر الخدمات الإلكترونية
  • حدد إجازة مرضية من النافذة المنبثقة
  • قم بتسجيل الدخول إلى المنصة الصحية
  • ادخل اسم المستخدم، وهو رقم الهوية
  • ادخل كلمة المرور
  • اضغط على تسجيل الدخول
  • يمكنك أيضا تسجيل الدخول من خلال حساب المواطن في النفاذ الوطني الموحد
  • سجل الآن تفاصيل الإجازة المرضية الكاملة
  • اضغط على إرسال.

نظام لائحة الإجازات المرضية في المملكة

وفقًا لـ قانون العمل ، يحق للعاملين في قطاع الصحة الحصول على إجازة مرضية بأجر كامل لأول 30 يوما، وتُدفع ثلاثة أرباع الأجور في خلا ستين يوما، ولا تُدفع أجور في 30 يوما بعد عام واحد، ولا يجوز للعامل إنهاء الخدمة بسبب المرض قبل انتهاء فترة الإجازة المنصوص عليها في هذا النظام، وللموظفين الحق في أخذ إجازة مرضية سنوية في حالة أيام الإجازة المرضية السنوية، وتتوقف أيام الإجازة حتى نهاية الإجازة المرضية، وتعاد أيام الإجازة السنوية بعد انتهاء الإجازة المرضية، ولكن لا يتم تعويض العامل عن عدد أيام الإجازة الأسبوعية خلال الإجازة المرضية، وإذا كان المصاب غير قادر على العمل بسبب الإصابة فيحق له أن يطلب راتبًا كاملاً يعادل 60 يوما، ومن ثم يحق له الحصول على 75٪ من راتبه ذلك خلال فترة العلاج، وفي حال وصلت فترة العلاج إلى عام واحد، أو إذا قرر الطبيب عدم وجود إمكانية للشفاء وعدم القدرة على العمل، فيعتبر معطلًا تمامًا، وينتهي العقد ويتم التعويض بإصابة العمل بذلك تمك التطرق إلى استعلام الإجازات الصحية بالإضافة إلى تسجيل إجازة مرضية وزارة الصحة علاوة  عن ذلك تم التطرق إلى نظام لائحة الإجازات.

أكمل القراءة أسفل الأخبار المقترحة:
شارك الخبر على وسائل التواصل التالية:
تحقق من صلاحية الإقامة بكود الإقامة عبر الجوازات أبشر
                تابع قناتنا على واتس أب