وضعت وزارة العمل السعودية نظام مكتب العمل للإجازات للقطاع الخاص من أجل الإجازات والعطلات المختلفة في القطاع الخاص بالمملكة، حيث يتلقى موظفو القطاع الخاص أنواعًا مختلفة من الإجازات حسب المناسبة والظروف السائدة، لهذا يعد نظام الإجازات في القطاع الخاص هو أحد الأنظمة واللوائح التي أدخلها مكتب العمل السعودي، حيث يهدف إلى تنظيم أنواع الإجازات الرسمية الممنوحة لموظفي القطاع الخاص المنتشرة في جميع أنحاء المملكة.
نظام مكتب العمل للإجازات للقطاع الخاص
- يُشير نظام مكتب العمل للإجازات للقطاع الخاص إلى ضرورة أخذ بعض الأمور بعين الاعتبار وتلك الأمور هي كما يلي:
- في كل عام، يحق للعمال الحصول على ما لا يقل عن 21 يومًا من الإجازة السنوية، والتي يتم زيادتها إلى ما لا يقل عن 30 يومًا إذا كان العامل قد خدم صاحب العمل بشكل مستمر لمدة خمس سنوات، ويتم دفع الإجازة مقدم
- إذا ترك العامل العمل قبل أخذه للإجازة، فيحق له أن يتقاضى أجره عن عدد الأيام التي كان ينبغي أن يأخذها. أثناء عمله
- يحق للعمال الحصول على أجر إجازة بما يتناسب مع نفقات عملهم
- لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل عن أيام العطل والمناسبات الخاصة في النظام
- يمكن الحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر بموافقة صاحب العمل، ويعتبر عقد العمل لمدة تزيد عن 20 يومًا خلال فترة الإجازة منتهيًا. ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك
- لا يسمح للعاملين في القطاع الخاص بالعمل لدى صاحب عمل آخر أثناء الإجازة.
إجازات العامل في المناسبات الشخصية
- يحق إجازات العامل في المناسبات الشخصية ذلك بخسب البيانات التي أصدرتها الخدمة المدنية وهي على النحو التالي:
- يحق للعامل الحصول على أجر كامل لمدة 3 أيام في حالة ولادة مولود له
- يحق للعمال الحصول على إجازة زواج مدتها 5 أيام
- في حالة وفاة زوجته أو أحد شيوخه أو فروعه، يُمنح العامل إجازة لمدة خمسة أيام
- يحق للعامل المغادرة للامتحانات، وذلك إذا وافق صاحب العمل على ارتباطه بالمؤسسة التعليمية.
الإجازات المستحقة للمرأة العاملة
- يحق للمرأة العاملة بالقطاع الخاص داخل السعودية الحصول على إجازة بحسب وزارة العمل وذلك في الحالات التالية:
- يحق للمرأة الحصول على إجازة أمومة مدتها 10 أسابيع، ويمكنها تقسيمها كيفما تشاء
- تستحق المرأة إجازة شهر كامل براتب كامل تبدأ بعد إجازة الولادة، وذلك في حالة ولادتها لطفل مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة، مما يقتضي أن تكون مع طفلها.
- يحق للمرأة العاملة الحصول على 4 أشهر و 10 أيام إجازة جنازة بأجر كامل
- يحق للمرأة العاملة غير المسلمة التي يتوفى زوجها الحصول على إجازة مدتها 15 يوما بأجر كامل ذلك بحسب لوائح وزارة العمل السعودية.
- بذلك تم التطرق إلى آلية نظام مكتب العمل للإجازات للقطاع الخاص.
[ref] وزارة العمل [/ref]