مسيرات رواتب العمال شهري المقدم من وزارة العمل والتنمية
مسيرات رواتب العمال

تعتمد بعض الشركات والمنشآت على مسيرات رواتب العمال شهري للإفصاح عن أجورهم، من خلال المحاسبة التابعة للإدارة المالية، وحصر جميع البدلات والعلاوات المدفوعة للموظفين العاملين في تلك الشركات، والتي تضاف إليها البيانات والقيمة المالية في العمل، وذلك حتى يعرف الموظف صافي الراتب الذي استلمه، ونجد نموذج رواتب العمال موزعة ومعالجة ومنظمة بالتفصيل، إلى جانب أسماء جميع الموظفين والراتب الذي يستحقه كل منهم.

مسيرات رواتب العمال شهري

مسيرات رواتب العمال هو نموذج محدد سلفا ومعتمد من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ويعتبر نموذجا مهما جدا لكلا الطرفان حيث يساعد على تأمين حقوق العامل وصاحب العمل ومعرفة واجباتهم، ويساعد على حفظ عمل احتساب الراتب الشهري للعامل لصاحب العمل، ويتكون النموذج من حقول، يحتوي كل منها على بيانات تعريف للعامل.

أكمل القراءة أسفل الأخبار المقترحة:

504249234459196

بيانات نموذج مسير رواتب العمل

  • يمكن طلب أدوات تتبع كشوف المرتبات لمدة تصل إلى عام أو عامين من أصحاب العمل، ويحتوي هذا النموذج على ما يلي:
  1. معلومات هوية العامل مثل الاسم والعمر والجنسية ورقم جواز السفر وتاريخ إصدار جواز السفر وتاريخ بدء العمل وانتهائه
  2. ينقسم النموذج إلى 6 حقول: الشهر، والتاريخ، والراتب لكل عامل، والتوقيع، والملاحظات، وبيان من كشف رواتب العامل الأخير، حيث يتم التوقيع.

قسم الأسئلة الشائعة: ماهي الفئات المستهدفة من مسير رواتب العمال

  • أنشأت وزارة العمل جدول رواتب للعمال كخطوة مهمة لأصحاب العمل عندما يطلبون العمال ويحاولون الحصول على تصاريح عمل لهم، حيث ينص إصدار لائحة تصاريح العمل للعمال المنزليين على ما يلي:
  • لا يجوز تكليف الخادمة بالعمل لدى أسرة أخرى أو القيام بأنشطة أخرى لم يتم الاتفاق عليها خلال العقد
  • 3 صور من عقد العمل واحدة لكل طرف وواحدة لمكتب العمل
  • يجب أن يكون العقد باللغة العربية
  • يجب ذكر الأنشطة المطلوبة مقابل الراتب الشهري الذي يتقاضاه بالكامل في العقد
  • مدة العقد وما إذا كان سيتم تجديده
  • يحق لصاحب العمل إنهاء العقد في غضون 90 يومً، وهي فترة اختبار للخادمة، وليس عليه أي التزام مالي للقيام بذلك
  • لا يحق للعمال ترك العمل بشكل تلقائي أو بدون إنذار مسبق
  • إذا كان العامل يتبع دينًا آخر، فعليه أن يحترم الإسلام
  • لا ينبغي أن يكون قد تسبب في ضرر لأي فرد من أفراد الأسرة
  • كما يجب عليه احترام المجتمع السعودي الذي يعيش فيه
  • يجب على أصحاب العمل عدم تكليف العمال بالعمل بما يتجاوز قدرتهم
  • يجب عدم ازدراء العمال أو المساس بكرامتهم
  • كما يجب أن توفر له المسكن البشري وتؤمن له حياة كريمة.

ماهو كشف استلام الرواتب الشهرية

يراجع منظم سوق العمل في السعودية محتويات نماذج تتبع رواتب العمال الشهرية، بشرط أن يكون لكل موظف استمارة خاصة به، للتحقق من أن الشركة قد أخذت في الاعتبار ظروف العمل العامة، كما ينشر تقرير الراتب الشهري كامل الحقوق، إضافة إلى الرواتب التي تدفعها الشركة كاملة بناءً على أداء العامل وعدد العمال والقيمة التي يستحقها كل شخص في الجرد السنوي، والتي يمكن فهمها بعد المراجعة و التحقق من المحتوى في كشف الراتب الشهري للعامل.

  • بذلك تم التطرق إلى مسيرات رواتب العمال.

[ref] وزارة العمل [/ref]

[ref] صحيفة الحدث السعودي [/ref]

أكمل القراءة أسفل الأخبار المقترحة:
شارك الخبر على وسائل التواصل التالية:
تحقق من صلاحية الإقامة بكود الإقامة عبر الجوازات أبشر
                تابع قناتنا على واتس أب
Arabic