يود الكثيرون الاستعلام عن كيف اعرف اني ترقيت في فارس، وخاصة من هو مسجل ضمن العاملين والموظفين في الدوائر والمدارس التابعة لوزارة التعليم السعودية، ولا ننسى أننظام فارس في الخدمة الذاتية يقدم تسهيلات وخدمات عديدة في ادارة الموارد البشرية التي تحتاجها كل مؤسسة وقطاع، وبذلك لتكون الخدمة في متناول جميع موظفي الوزراة في المملكة بشكل احترافي .
كيف اعرف اني ترقيت في فارس في السعودية
- أفادت وزراة التعليم السعودية عبر منصة فارس طريقة كيف اعرف اني ترقيت في فارس وذلك من خلال الطريقة التالية:
- الدخول الى منصة وزارة التعليم السعودية.
- ثم الذهاب إلى منصة نظام فارس للخدمات الذاتية.
- التوجه الى قسم الاستعلام في المنصة.
- القيام بتسجيل الدخول.
- كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور في المكان المُخصص.
- كتابة رمز التحقق للتأكد من الشخصية، والنقر فوق (تسجيل الدخول).
- التوجه إلى البيانات الشخصية التي تخص الموظف.
- ثم القيام بالانتقال إلى التفاصيل التي تحتوي على بيانات الترقية.
ماهي مميزات الترقية في قطاع التعليم السعودي
- فيما يلي نتطرق الى مميزات الترقية في قطاع التعليم السعودي والتي تهم موظفي القطاع التعليمي وغيرهم، وهي كما في النحو التالي:
- زيادة ممتازة في الراتب الشهري و تحسين الدخل الاجتماعي بما يليق بالمُسمَّى الوظيفي الجديد للموظف والمكان الوظيفي الجديد.
- بالإضافة إلى تحسين الراتب والدخل الاجتماعي، الارتقاء بالمسيرة التعليمية والطريق الأكاديمي للمعلم أو الإداري وكل من يعمل في وزارة التعليم السعودية.
- ترقية جديدة للموظف وتعزيز فكرة التطور العلمي التراتبي على مدى المستقبل القريب.
- النهوض بمنظومة العملية التعليمية بشكل عام، ليقوم الموظف أوالمعلم ببذل كل مساعيه وجهده من أجل الحصول على ترقية جديدة، ويُعد هذا الأمر منطقي وبدهي لأنه في حال وجود فرص وامكانيات للحصول على ترقية جديدة ستتكون بيئة خاصة في التطور العلمي والتنافس الشريف.
ماهو معيار الترقية في قطاع التعليم السعودي
- حددت وزارة التعليم السعودية أسساً وموازين من أجل الترقية والحصول على مسمى وظيفي جديد، وذلك وفق الرؤية التالية:
- حضور البرامج التطويرية والتدريبية الممنوحة للموظف أوالمعلم، والتي حصل عليها من خلال أدائه الوظيفي في السنة الأخيرة.
- وجود روح المبادرات والشغف، ومدى أهمية الإنجاز والعطاء التي حققها المعلم أو الموظف للترقية والحصول على مكانة وظيفية جديدة، وذلك من خلال أدائه الوظيفي في آخر سنة.
- نلاحظ مما سبق ومن خلال كيف اعرف اني ترقيت في فارس أن وزارة التعليم السعودية قد أتاحت مبدأ تكافؤ الفرص للجميع وجعلته أساساً في إدارة الموارد البشرية، مما جعل الموظف أوالمعلم دائم الشعور بالبيئة المحفزة على التطوروالعطاء اللامحدود في كل الأصعدة.
