قامت المديرية العامة للجوازات بدعوة المواطنين والمقيمين التبليغ عن هروب خادمة وقد أوضحت منصة أبشر عبر حسابها على تويتر أنه يمكن الإبلاغ تلقائيًا عن غياب العاملة المنزلية من خلال خدمة هيئة الجوازات التي تقدمها خدمة وزارة الداخلية الإلكترونية “منصة أبشر، كما تتيح خدمة الإبلاغ عن حالات الغياب لعاملات المنازل ، فيما يلي وعبر الحدث السعودي الجواب على سؤال كيفية التبليغ عن هروب خادمة.
شروط التبليغ عن هروب خادمة
- قالت منصة أبشر عبر موقعها الرسمي ، إنه يجب التحقق من الشروط التالية عند تسجيل بلاغ الغياب يكون كما يلي:
- يجب أن يكون تصريح الإقامة ساري المفعول
- يتم الإبلاغ عن غياب واحد فقط لكل مستفيد
- لا يمكن إلغاء بلاغات الغياب من منصة أبشر ، لكن تتم مراجعة المديرين الوافدين خلال 15 يومًا من تاريخ تقرير الغياب.
- إذا تم الإبلاغ عن غياب لأكثر من 15 يومًا ، فلن يتم إلغاؤه نهائيًا وسيتم نقل المقيم إلى قائمة المراقبة ، ويتم ترحيله وحظره من المملكة
- لا توجد تأشيرة خروج نهائية للعامل.
ما هي واجبات العمالة المنزلية
- حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 9 التزامات يجب على عاملات المنازل الالتزام بها من خلال قائمة العمالة المنزلية ، وهي كالتالي:
- أداء العمل المتفق عليه والقيام به تحت رعاية الناس العاديين
- الامتثال لأوامر صاحب العمل وأفراد أسرته والقيام بالأعمال المتعلقة بالعمل المتعاقد عليه
- حماية ممتلكات أصحاب العمل وأسرهم
- لا يؤذي أفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن
- كتمان الأسرار التي يتعلمها أصحاب العمل وأفراد الأسرة في العمل أو نتيجة العمل وعدم إفشاءها للآخرين.
- عدم رفض العمل أو ترك الخدمة دون سبب وجيه
- لا تعمل بمفردك
- لا تمس كرامة أصحاب العمل وأفراد الأسرة ولا تتدخل في شؤونهم
- احترم الإسلام والالتزام بقوانين المملكة الحالية وعادات المجتمع السعودي وعدم الانخراط في أي أنشطة تضر بالأسرة.
حقوق للعمالة على صاحب العمل
- من ناحية أخرى ، تحدد قائمة العمالة المنزلية ومن في حكمهم حقوق العمالة المنزلية التي يجب على صاحب العمل الالتزام بها ، وذلك على النحو التالي:
- ما لم يكن ذلك ضروريا ، لا يجوز تكليف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل آخر غير العمل المتفق عليه ، بشرط ألا يختلف العمل المكلف به اختلافا جوهريا عن عمله الأصلي
- عدم تكليف عاملات المنازل بأي عمل خطر يهدد صحتهن أو سلامتهن الجسدية أو يمس كرامتهن الإنسانية
- دفع الأجور المتفق عليها لعاملات المنازل في نهاية كل شهر هجري ما لم يتم الاتفاق بينهما – خلاف ذلك كتابةً
- دفع الأجور وذممها نقدًا أو بشيك وتسجيلها كتابةً ، ما لم ترغب العاملة المنزلية في تحويلها إلى حساب بنكي معين
- توفير السكن المناسب لعمال المنازل
- السماح لعاملات المنازل بالراحة لمدة لا تقل عن تسع ساعات في اليوم
- المثول أمام اللجنة شخصيًا أو نيابة عن آخرين في التاريخ الذي تقرر فيه اللجنة النظر في الدعوى المرفوعة ضده
- لا تستأجر مساعدين منزليين أو تجعلهم يعملون بمفردهم.
- بذلك تم التطرق إلى التبليغ عن هروب خادمة.