مسير رواتب سائق خاص إلى جانب الخادمات هو سلم يقدمه صاحب العمل لتسجيل الراتب الشهري الذي يقدمه للعمال أو الخدم، بالإضافة لبعض المعلومات المتعلقة بالموظفين أو العمال، ويعد هذا الأمر من الأمور المهمة جدا لكثير من الأفراد في المملكة.
مسير رواتب سائق خاص
مسير رواتب سائق خاص التالي مقدم من قبل وزارة العمل بالمملكة ويمثل بيان إيصال الراتب الشهري، وهو أدناه:
بعض مواد قائمة عمال الخدمة المنزلية
- في التالي بعض مواد قائمة عمال الخدمة المنزلية بوزارة العمل:
- صاحب العمل: كل شخص طبيعي يقوم باستقدام عاملة منزلية بنفسه أو عن طريق مكتب استقدام مرخص أو يتعاقد معه بشكل مباشر أو غير مباشر لتقديم خدمات منزلية
- أسرة صاحب العمل ومن يعيش معه أو تربطه به صلة قرابة أو يعتني بهم لأي سبب قانوني أو أخلاقي
- الخدمة المنزلية الخدمات الشخصية المباشرة أو غير المباشرة التي يقدمها عامل الخدمة المنزلية إلى صاحب العمل أو أي فرد من أفراد أسرته مقابل أجر
- الأجور هي الأجور التي يتلقاها عاملات المنازل في نهاية الشهر مقابل العمل المتعاقد عليه
- اللجنة: لجنة بموجب هذا النظام لحل الخلافات الناشئة عن تطبيق هذا النظام
- الطرفان هما صاحب العمل وعامل الخدمة المنزلية
- لا يجوز لأصحاب العمل ترتيب العمالة المنزلية لمزاولة عمل غير متفق عليه في العقد أو للعمل لدى الغير
- علاقة العمل بين عامل الخدمة المنزلية وصاحب العمل محددة بوضوح في عقد مكتوب، ويدل على ذلك النص العربي للعقد
- يجب أن تكون صياغة العقد وترجمته (إن وجدت) في ثلاث نسخ، ويجب على كل طرف الاحتفاظ بنسخة واحدة، ويجب تسليم النسخة الثالثة إلى مكتب الاستقدام.
قسم الأسئلة الشائعة: ماهي المادة الرابعة للخدمة المنزلية
- يجب أن يتضمن العقد – بالإضافة إلى الشروط الأخرى المتفق عليها بين الأطراف، وبطريقة لا تتعارض مع أحكام هذه اللوائح – أن ينص على العناصر الأساسية التالية:
- أنواع العمل التي يجب على العمال المنزليين القيام بها
- أرباب العمل ملزمون بـ دفع أجور العمال المنزليين
- حقوق والتزامات الأطراف
- مدة التجربة
- مدة العقد وكيفية تمديده.
ما بنود المادة 7 بقانون العمالة؟
- يلتزم صاحب العمل ببنود المادة 7 بقانون العمالة وهي كما يلي:
- لا يجوز تكليف عامل الخدمة المنزلية بأداء عمل غير العمل المتفق عليه، إلا عند الضرورة، بشرط ألا يختلف العمل المنوط به اختلافاً جوهرياً عن عمله الأصلي
- لا يجوز تكليف عمال الخدمة المنزلية بأي عمل خطر يهدد صحتهم أو سلامتهم الشخصية أو يمس كرامتهم الإنسانية
- دفع أجور العمالة المنزلية المتفق عليها في نهاية كل شهر هجري ما لم يتفق الطرفان على غير ذلك كتابة
- دفع الأجور والمستحقات نقداً أو بشيك وموثق خطياً ما لم يرغب العامل المنزلي في تحويلها إلى حساب بنكي معين
- توفير السكن المناسب للعمالة المنزلية
- السماح للعمالة المنزلية بالراحة لمدة لا تقل عن تسع ساعات في اليوم
- المثول أمام اللجنة شخصياً أو نيابة عن غيره عندما يطلب من اللجنة النظر في القضايا المرفوعة ضده
- لا يجوز له تشغيل العمالة المنزلية أو السماح له بالعمل لحسابه.
- بذلك تم التطرق إلى آلية مسير رواتب سائق خاص.
[ref] وزارة العمل [/ref]
[ref] صحيفة الحدث السعودي [/ref]
