مقدار علاوة موظفي القطاع الخاص والحكومي في المملكة، تعتبر من الأمور المهمة التي ينتظرها الموظفون العاملون في الحكومة والقطاع الخاص من وقت لآخر، وتم إطلاق هذه المكافأة على شكل سلم لأجل تطوير وتعزيز الإدارات والأعمال المختلفة في القطاع الحكومي والخاص، وتتراوح القيمة الخاصة بالمكافآت السنوية لموظفي الحكومة والقطاع الخاص بـ 135 ريال سعودي لموظفي الدرجة الأولى، وبالنسبة للدرجة الأخيرة فيبلغ مقدار العلاوة لشاغليها 865 ريال سعودي، وتضاف العلاوة إلى رواتب الموظفين في كل عام هجري، ويقدم القطاع العام الحوافز والمكافآت والترقيات لموظفي القطاع ، بالإضافة إلى ربط المكافآت بأداء الموظفين ، بدلاً من صرفها لهم دون أي تقييم وظيفي.

مقدار علاوة موظفي القطاع الخاص

تنظم وزارة الخدمة المدنية عمل القطاع الخاص وتطالب القطاع الخاص بتقديم علاوات سنوية لحماية حقوق موظفيها، لذلك يعتبر هذا الأمر من الأمور المهمة لموظفي الشركات في القطاع الخاص ويأتي مقدار علاوة موظفي القطاع الخاص لهم على النحو التالي:

  • يتقاضى موظفو المستوى الأول مكافأة تقدر ما بين 300 و 600 ريال سعودي
  • يتحصل موظفو المستوى الثاني على مكافأة نهاية العام وتبلغ 320-620 ريال سعودي
  • بالمستوى الثالث يحصل موظفيها على مكافأة نهاية العام تقدر ما بين 340-640 ريال سعودي
  • المستوى الرابع تتراوح مكافأتهم ما بين 300 و 580 ريال سعودي سنويا
  • تبلغ مكافأة نهاية العام للموظفي المستوى الخامس ما بين 380 و510 ريال
  • يتحصل شاغلي المستوى السادس على مكافأة تبلغ 400 ريال سعودي.

مقدار علاوة موظفي القطاع الخاص

قيمة مكافأة نهاية العام للموظفين في القطاع الحكومي

ترتبط مكافآت نهاية السنة الصادرة بانتظام في القطاع العام بأداء الموظفين العاملين في مختلف الدوائر الحكومية ويتم تقييم الأداء من خلال العمل في المملكة، ويدفع القطاع العام مكافآت سنوية بناءً على معايير رواتب الموظفين ويأتي السلم الخاص بالعلاوات على النحو التالي:

  1. مكافأة الموظف العادية:
  • المكافأة السنوية للمستوى الأول 135 ريال سعودي
  • المكافأة السنوية للمستوى الثاني تبلغ 165 ريال سعودي
  • العلاوة للمستوى الثالث تقدر بـ 190 ريال سعودي
  • المكافأة السنوية لأصحاب المستوى الرابع 230 ريال سعودي
  • تبلغ مكافأة نهاية العام للمستوى الخامس 265 ريال سعودي
  • المكافأة السنوية للمستوى السادس 305 ريال سعودي
  • مكافأة نهاية العام للمستوى السابع: 365 ريال سعودي
  • يحصل شاغلي المستوى الثامن على جائزة تبلغ 415 ريال
  • تقدر علاوة المستوى التاسع بـ 470 ريال
  • مكافأة نهاية العام للمستوى العاشر 510 ريال
  • مكافأة المستوى الحادي عشر تبلغ 530 ريال سعودي
  • المكافأة السنوية للمستوى الثاني عشر 570 ر.س
  • مكافأة المستوى الثالث عشر تقدر بـ 605 ريال سعودي
  • مكافأة نهاية العام للمستوى الرابع عشر 700 ريال سعودي
  • علاوة المستوى الخامس عشر تقدر بـ 865 ريال
  1. العلاوة السنوية للمدرسين
  • مكافأة المستوى الأول تبلغ 300 ريال سعودي
  • مكافأة شاغلي المستوى الثاني تقدر بـ 365 ريال سعودي
  • بالمستوى الثالث يتقاضى الموظفين مكافأة تبلغ 435 ريال سعودي
  • يحصل أصحاب المستوى الرابع على علاوة سنوية تبلغ 510 ريال سعودي
  • مكافأة المستوى الخامس 510 ريال سعودي
  • العلاوة السنوية لشاغلي المستوى السادس 595 ريال سعودي
  1. علاوة المدرسيين الجامعيين
  • تبلغ مكافأة معيد في الجامعة 415 ر.س
  • تقدر علاوة المحاضر بهيئة التدريس الجامعي 510 ريال سعودي
  • بالنسية للأستاذ المساعد يتقاضى 570 ريال سعودي
  • تبلغ علاوة الأستاذ المشارك 665 ريال سعودي
  • أما مكافأة الأستاذ فتبلغ 735 ريال سعودي
  1. مكافأة المعينين في بنود الأجور
  • يتحصل الموظفين بالمستوى الأول على 125 ر.س كعلاوة سنوية
  • بالمستوى الثاني تكون العلاوة 165 ريال سعودي
  • تبلغ علاوة المستوى الثالث 205 ريال سعودي
  • تقدر علاوة المستوى الرابع 245 ريال
  1. مكافأة العمل الدبلوماسي
  • علاوة الملحق تقدر بـ 315 ريال سعودي
  • بالنسبة للسكرتير الثالث فيحصل على 380 ريال
  • علاوة السكرتير الثاني 440 ريال سعودي
  • تبلغ العلاوة السنوية للسكرتير الأول 520 ريال سعودي
  • مكافأة الاستشاري تبلغ 590 ريال سعودي
  • مكافأة المفوض السنوية 705 ريال سعودي
  • العلاة السنوية للسفير تبلغ 930 ريال سعودي.
عاااجل:  هل تقبل اجازة المرافق والشروط اللازمة

العلاوة السنوية للقطاع العسكري السعودي

تمنح حكومة المملكة مكافآت سنوية لجميع العاملين في الدولة سواء في القطاعات المدنية أو العسكرية، وفي السنوات القليلة الماضية تم صرف مكافآت سنوية لجميع الموظفين المدنيين في رأس كل سنة هجرية، ولكن تم إجراء بعض التغييرات على النظام، حيث يتم دفع المكافآت للموظفين في بداية التقويم الميلادي، ويتم توزيعها مع راتب شهر يناير، وتختلف العلاوة حسب الرتبة العسكرية وجاءت العلاوات السنوية للرتب العسكرية على الشكل التالي:

  • مكافأة الملازم السنوية تقدر بـ 380 ريال سعودي
  • المكافأة السنوية التي تدفع للملازم الأول تبلغ 440 ريال سعودي
  • المكافأة السنوية للنقيب ما بين 265 و 495 ريال
  • مكافأة الرائد تقدر بـ 265 ريال سعودي
  • المكافأة السنوية للمقدم تبلغ 470 ريال سعودي
  • مكافأة العقيد السنوية تبلغ 590 ريال سعودي
  • المكافأة السنوية التي تدفع للعميد تبلغ 650 ريال سعودي
  • تبلغ العلاوة السنوية للواء 730 ريال سعودي.
عاااجل:  رابط التسجيل في حسابي بمدرستي schools.madrasati.sa

ما هو التعديل السنوي للعسكر السعودي

  • يتم التعديل السنوي للعسكر لجدول رواتبها ، ويختلف نطاق التعديل السنوي حسب الرتبة العسكرية ، ويأتي التعديل على النحو التالي:
  1. رفع رتبة ملازم حتى 330 ريال سعودي
  2. رفع راتب رتبة ملازم حتى 380 ريال
  3. رفع راتب رتبة نقيب حتى 230 ريال
  4. زيادة كبيرة في الراتب حتى 320 ريال سعودي للرائد
  5. رفع راتب المقدم حتى 405 ريال سعودي
  6. رتبة عقيد حدها الأقصى 510 ريال زيادة في الراتب
  7. رفع رتبة عميد براتب حتى 565 ريالاً
  8. رفع رتبة لواء بما يصل إلى 635 ريالاً سعودياً
  • بذلك تم التطرق علاوة موظفي القطاع الخاص

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.