أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” عن إطلاقه منتج “المهارات” المصمم لتعزيز الاستقرار الوظيفي ومساعدة الموظفين على تطوير حياتهم المهنية بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة، وبالتعريف عن “مهارات” هي أحد منتجات برنامج رعاية التدريب الذي يهدف إلى تطوير المهارات المهنية والمتخصصة لموظفي القطاع الخاص لتلبية احتياجاتهم التدريبية.
صندوق هدف يطلق منتج مهارات
يدعو الصندوق موظفي القطاع الخاص الجدد وذوي الخبرة، للتطوع للتسجيل في البرنامج على رابط برنامج مهارات، وينقسم التدريب إلى مشاريع، مهارات مهنية عامة ومحددة، تتجسد المهارات العامة في المهارات السلوكية والمهارات المعرفية والمهارات الفنية، وتتكون الدورة التدريبية لهذا المسار من 10 أيام، بينما يتضمن نوع آخر من التدريب للمهارات الفنية المتعلقة بالمهن والمتعلقة بأداء مهام وظيفية محددة، أما عن المدة القصوى للتدريب هي 6 أشهر.
إقرأ أيضا.. هدف يعتمد 18 شهادة مهنية
أضاف صندوق تنمية الموارد البشرية 18 شهادة مهنية في 3 مجالات تخصصية، وبذلك يرتفع العدد الإجمالي للشهادات المعترف بها إلى “146”، وتحفيز الموارد البشرية وتطوير مهاراتها بمختلف قطاعات الأعمال في سوق العمل.
تشمل مجالات الاعتماد الجديدة: مجال البنوك المالية، مجال الهندسة الصناعية، مجال تكنولوجيا المعلومات، بينما تنطلق الموافقة على الشهادة الجديدة من مبدأ تحقيق أهداف البرنامج وتوسيع مجال الدعم وفقا لمتطلبات وتغيرات سوق العمل، وذلك بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة.
من يستهدف صندوق هدف من خلال هذه المبادرة؟
يستهدف البرنامج: موظفي القطاع الخاص وموظفي القطاع العام والباحثين عن عمل، وكذلك الطلاب والطالبات، ويتطلب للاستفادة من صندوق هدف، حصول الأفراد على أوراق اعتماد مهنية معترف بها، في قائمة أوراق الاعتماد المتاحة على موقع البرنامج.
