أعلن الدوري السعودي للمحترفين أنه يخطط لإطلاق استراتيجية تحول الدوري السعودي، بهدف تحقيق نمو مستدام طويل المدى للدوري، وتعزيز تنافسيته وتأثيره على المستوى العالمي، وتصنيفه ضمن أقوى 10 بطولات دوري، وتتضمن الإستراتيجية التي سيتم الإعلان عنها لاحقًا عددا من خطط التطوير، وكشفت رابطة الدوري عن بدء تنفيذ عدة خطط تطويرية من خلال ثلاثة محاور رئيسية ، وهي: خطة تطوير إداري للفرق، وخطة لجذب نخبة اللاعبين، والتنسيق مع الاتحاد السعودي لكرة القدم لتنظيم سن اللاعبين السعوديين المشاركين بالدوري السعودي.
الإعلان عن استراتيجية التحول للدوري السعودي
يركز المسار الأول على تطوير العمل الإداري لأندية كرة القدم، من خلال إنشاء وحدة مخصصة لهذا الغرض في الدوري، تهدف إلى تحسين الخبرات الفنية والفنية لكوادر الأندية الرياضية، وقياس تطورهم ، ومدى التزامهم بالمعايير المحلية، ومعايير ترخيص الأندية الآسيوية والاستفادة من أفضل الخبرات الدولية المطبقة على هذا المجال.
المسار الثاني
المسار الثاني يشمل تنفيذ برنامج “استقطاب لاعبي النخبة” الذي يهدف إلى زيادة القيمة التجارية لدوري روشن، ورفع مستوى التنافسية، وجذب المستثمرين، وفي نفس الوقت المساهمة في تحسين مستوى اللاعبين السعوديين الشباب، ومن خلال التعاون مع أشهر اللاعبين العالميين، لتطوير جيل من التميز في لعبة كرة القدم، حيث يتم العمل على هذا المسار وفق السياسات المحددة التي تحكم عملية التوظيف ونقل اللاعب.
المسار الثالث
كما بدأ العمل بالتعاون مع الاتحاد السعودي لكرة القدم على مسار ثالث يتعلق بتنظيم عمر اللاعبين السعوديين ممن سيشاركون بالدوري السعودي للمحترفين، وتخفيض “الحد الأدنى” لسن اللاعبين المشاركين في الدوري من (18) إلى (16). ) الموسم المقبل) عام 2023/2024 ، ليتم تنفيذ المرحلة الثانية من هذا المسار الخاصة بموسم 2025/2026، وذلك بتقليل عدد اللاعبين المسجلين مع الفريق الأول ليصبح (25) لاعباً بدلاً من (35) لاعباً، وبوجود (10) (21) سنة دون السن للتعويض عن ذلك، بما يساهم في تطوير اللاعبين الشباب في الأندية بمختلفها.
